Chargé de Recrutement en Alternance - Secteur Médical H/F - 93

Classeos a deux activités :
- Cabinet de recrutement
- Centre de formation.

Comme cabinet de recrutement, nous plaçons en entreprise des professionnels partageant une ambition : devenir excellents dans leur métier.

Comme centre de formation en alternance, nous accompagnons les personnes qui veulent s'insérer dans le monde professionnel et devenir à leur tour excellents dans un métier qui les motive.

Nos formations se réalisent en petits groupes, encadrés par des professionnels des métiers qui font découvrir aux étudiants le métier comme il est pratiqué. Elles sont sélectives avec comme critère principal la motivation réelle pour un métier. Toutes les formations sont diplômantes ou certifiantes.

L'ensemble des formations se font en alternance. Les personnes acceptées en formation bénéficient gratuitement de l'accompagnement du cabinet de recrutement pour être placées en entreprise.

Les formations ont lieu en présentiel à Paris, à l'exception du CAP AEPE qui peut se faire en présentiel ou en distanciel.Vous avez un intérêt pour le secteur médical et paramédical et souhaitez vous former au métier du recrutement ? Classeos recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour le compte d'une agence d'intérim spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé, située à Saint-Denis.

En intégrant cette structure, vous participerez activement au recrutement de profils médicaux et paramédicaux (infirmiers, aides-soignants, médecins, kinésithérapeutes, etc.), en lien direct avec les établissements de santé.

Missions :
- Identifier les besoins en recrutement des établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, centres médicaux).
- Rédiger et publier des offres d'emploi adaptées aux postes médicaux et paramédicaux.
- Rechercher et sélectionner des candidats qualifiés via des plateformes spécialisées.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens en visio.
- Vérifier les diplômes, habilitations et documents obligatoires des candidats.
- Présenter les profils aux établissements partenaires et assurer le suivi des mises en poste.
- Assurer un suivi des professionnels de santé en mission et anticiper leurs disponibilités.