Adjoint au Chef de Service des Ressources Humaines H/F - 93

Rattaché(e) à la cheffe du service des ressources humaines et en collaboration étroite avec les adjoints en charge du développement RH et des relations individuelles et collectives, vous êtes en charge du pilotage des ressources budgétaires RH, de l'autorisation d'emploi ainsi que des outils métiers RH.

A ce titre, vous participez aux réunions de Codir.

Vous appuyez également la cheffe de service dans la conduite des projets structurants RH en lien avec les directions et les services de l'institution.

Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Élaborer le budget annuel de la masse salariale en tenant compte des arbitrages et des évolutions réglementaires;
- Assurer le pilotage du schéma d'emploi et veiller à son respect tout en optimisant sa consommation;
- Assurer le suivi mensuel de l'exécution de la masse salariale et du schéma d'emploi et proposer des actions correctrices le cas échéant;
- Elaborer et proposer des axes d'évolution des dispositifs RH existants;
- Réaliser des études de soutenabilité budgétaire et d'opportunité sur le plan règlementaire et RH concernant les projets du service :

o Etablir tout diagnostic ou étude en soutien des décisions stratégiques RH;

o Produire des tableaux de bord, indicateurs mensuels d'activité et l'évaluation régulière des marges de manoeuvre.
- Préparer les dialogues de gestion externes en coordination avec le service des finances;
- Préparer et animer les dialogues de gestion internes avec les directions et les services;
- Coordonner le pilotage du SIRH et de la production des données sociales :

o Participer à l'évolution et à l'optimisation du SIRH en lien avec le service des systèmes d'information;

o Elaborer et présenter la base de données économiques et sociales (BDES);
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets du service en lien avec l'ensemble de l'équipe.