Les missions du poste

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2? ville d'Île-de-France après Paris. Territoire d'histoire et d'avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.

Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s'appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d'innovation publique.

Près de 4 000 agents oeuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.

La Direction de la petite enfance (DPE) comprend 15 MPE (dont 2 halte-jeux et 1 crèche familiale), 4 RPE, 8 LAEP, 2 garderies éphémères et 1 pôle ressources.

Chaque agent, en fonction de sa spécificité professionnelle, s'inscrit dans la démarche de travail en équipe pluridisciplinaire et de respect de l'autre, mise en oeuvre dans chaque établissement d'accueil du jeune enfant. L'objectif étant de garantir la sécurité, le respect et le bien-être des enfants confiés.

Au sein de la Maison de la Petite Enfance Pain d'Epices située au 17 rue Génin 93200 Saint-Denis, vos principales missions vont consister à :

- Vous créez et mettez en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant, dans sa diversité, en apportant une réponse juste et individualisée à ses différents besoins.
- Vous organisez et proposez des activités adaptées à l'âge de l'enfant en respectant son rythme et son stade de développement, en lien avec le projet éducatif.
- Vous accueillez l'enfant et sa famille en établissant une relation de confiance grâce aux transmissions quotidiennes.
- Vous assurez l'hygiène corporelle de l'enfant, ainsi que son environnement, tout en assurant sa sécurité physique et affective.

Conditions d'emploi et avantages du poste :

- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + bonus attractivité (100 euros net/mois) + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (comité national d'action sociale)
- Rattachement hiérarchique : responsable de la MPE

Le profil recherché

Diplôme d'auxiliaire de puériculture ; CAP Petite Enfance

Compétences requises
- Connaissance et intérêt pour le développement du jeune enfant
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, patience, écoute, discrétion
- Créativité, innovation
- Sens de l'engagement et du service public
EC22135

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