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Responsable Centre Social et Culturel H/F - 93

Description du poste

Placé·e sous la responsabilité du/de la directeur·trice adjoint·e de la Vie des Quartiers, le/la responsable assure la gestion d'un équipement de proximité. Il/elle porte le projet social et anime la vie du quartier en lien avec les habitant·e·s et les partenaires.

1. Pilotage du projet social et animation du territoire
- En binôme avec le/la responsable adjoint·e, il/elle élabore, met en oeuvre et fait vivre le projet social de la Maison de quartier
- Il/elle propose une programmation adaptée aux besoins du quartier, en lien avec la direction et le réseau des structures municipales
- Il/elle encourage la participation des habitant·e·s, valorise leurs idées, soutient leurs projets et renforce leur pouvoir d'agir
- Il/elle veille à la mixité des publics et à l'inclusion de toutes les générations
- Il/elle organise des temps d'échange (comités d'usager·ère·s, animations de quartier...) pour construire avec les habitant·e·s
- Il/elle entretient des liens étroits avec les partenaires associatifs et institutionnels du territoire

2. Gestion de l'équipement et de l'équipe
- Il/elle veille à la bonne organisation du quotidien et au bon fonctionnement général de la structure
- Il/elle anime et accompagne une équipe pluridisciplinaire : gestion des plannings, des absences et des remplacements, etc.
- Il/elle assure le suivi des intervenant·e·s et veille à des conditions de travail respectueuses et sécurisées

3. Suivi administratif et budgétaire
- Il/elle élabore et suit le budget de la structure, en lien avec la direction
- Il/elle veille au bon usage des ressources (régies, achats, conventions, financements...)
- Il/elle met en place des outils de suivi adaptés aux besoins de l'équipe

4. Suivi du bâtiment
- En tant que Responsable Unique de Sécurité, il/elle veille à la sécurité des usager·ère·s et des agent·e·s.
- Il/elle veille au respect du règlement intérieur et des règles liées à un établissement recevant du public
- Il/elle identifie les besoins d'entretien, d'aménagement ou d'amélioration et les transmet aux services compétents

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Denis

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 112852
  • Médiane niveau de vie : 15720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13510
  • Actifs : 54482
  • Nombres d'entreprises : 10499

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