Chef de Service Ressources H/F - 93

En lien étroit avec les responsables des pôles RH et Budget-Comptabilité, le·la chargé·e de mission assure un rôle de pilotage, de coordination et de conseil en matière de gestion des ressources humaines et budgétaires pour l'ensemble de la direction :
- Pilotage des ressources humaines
- Accompagner la direction dans l'optimisation des ressources humaines et la définition des besoins
- Contribuer à la définition des orientations RH et aux plans d'action de la direction
- Coordonner et suivre la politique de la masse salariale
- Assurer la gestion et la mise à jour du tableau des postes
- Participer à la démarche de GPEEC
- Conseiller les chefs de service et assurer un appui dans le suivi des situations individuelles
- Veiller au respect des procédures RH (disciplinaires, accidents de travail, etc.)
- Gestion budgétaire et comptable
- Piloter l'ensemble du processus budgétaire avec les services et les directions ressources
- Identifier les besoins budgétaires en lien avec les services et la direction et proposer des ajustements si nécessaires
- Élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement selon les processus internes
- Garantir la fiabilité de la programmation budgétaire
- Assurer le suivi des recettes, notamment celles liées aux écoles intercommunales
- Veiller au respect des règles de la commande publique et des finances locales
- Production de données de gestion
- Concevoir des outils d'aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs, études)
- Participer à l'évaluation des projets de direction et des politiques publiques éducatives