Directeur Adjoint des Ressources Humaines - le Pré-Saint-Gervais H/F - 93

Rattaché.e à la direction des ressources humaines placée sous la responsabilité du directeur général des services, vous participez à la mise en ½uvre de la politique des ressources humaines en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Manager averti et dynamique, vous fédérez une équipe pluridisciplinaire de 8 agents, répartis en trois services (le service gestion statutaire et rémunération, le service emplois compétences et le service prévention, santé, qualité de vie au travail.

Membre du collectif du comité de direction. En l'absence de la directrice des ressources humaines, vous assurez le conseil stratégique auprès de la direction générale et des élus. Vous favorisez une approche des ressources humaines axée sur la modernisation des pratiques, la transversalité tout en dynamisant la culture managériale.

Vous participez au pilotage des projets RH en lien avec l'actualité (l'impact de la transition écologique et de l'IA sur les métiers, la politique handicap, la marque employeur...) et accompagnez les directeurs et chefs de service dans leur rôle de manager. Vous analysez les situations et les organisations de travail.

Vous maitrisez les principales missions et objectifs de votre direction qui intéressent l'élaboration du budget, le suivi de la masse salariale, l'application du statut et ses évolutions, la qualité et la sécurité juridique des actes et des procédures.

Vous êtes attentif.ve à l'accompagnement des agents, qu'il s'agisse des parcours et évolutions professionnels que de la prévention santé et qualité de vie au travail. Vous poursuivez la mise en place d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au sein de la collectivité et le développement du SIRH.

Vous poursuivez un dialogue social constructif et de qualité, organiser les rencontres avec les partenaires sociaux, les réunions d'information dans les services, et êtes vigilant.e à la tenue et au bon fonctionnement des instances paritaires