Gestionnaire de Paie H/F - 93

Rattaché au département des ressources humaines, le titulaire du poste sera responsable de l'ensemble du processus de paie pour une population définie. Ses missions incluront notamment :

- Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire, en étroite collaboration avec les différents services.
- Assurer la prise en charge et le suivi des déclarations sociales obligatoires dans le respect des échéances légales.
- Gérer les absences (congés payés, maladie, etc.) et tenir les dossiers administratifs à jour.
- Maintenir à jour les données paie dans notre logiciel interne et apporter un support technique aux utilisateurs.
- Participer à la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, attestations diverses.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord relatifs à l'activité paie.
- Participer activement au processus d'amélioration continue des outils et procédures liés à la gestion de la paie.

La personne recrutée devra également intervenir sur divers projets transversaux liés aux politiques RH globales, tout en veillant à respecter la confidentialité des informations traitées.