Chef de Service Secteur Prevention Senior H/F - 93

Vous souhaitez paritciper activement dans les missions associatives ? Vous souhaitez agir pour améliorer le quotidien des seniors en préservant leur autonomie et en renforçant le lien social ?

Nous avons une opportunité pour vous !

Dans le cadre d'une création de poste, GIE Vieillissement Actif (VA) recrute un CHEF DE SERVICE SECTEUR PREVENTION SENIOR (H/F) en CDD de 12 mois avec une perspective d'évolution possible sur du long terme qui se concrétisera en fonction de la performance du candidat retenu.

Sous la supervision du Directeur Général du GIE Vieillissement Actif (VA) ou de sa délégataire , le(a) Chef(fe) de Service Secteur Prévention Sénior jouera un rôle central dans la mise en oeuvre de la stratégie de prévention de la perte d'autonomie. Il(elle) pilotera l'activité globale du GIE VA, développera et maintiendra un réseau de partenaires et financeurs, tout en assurant le management des équipes (4 ETP : 1 Assistante / 3 Evaluatrices dont 1 CDD) et en incarnant la dynamique opérationnelle de la structure.

Votre rôle en actions :

- Pilotage du GIE VA en conformité avec les orientations des dirigeants et des instances : développement de l'activité, reporting auprès des instances et des financeurs...
- Gestion budgétaire, administrative et financière du GIE VA : élaboration et suivi du budget, recherche de financements, veiller au bon fonctionnement du GIE
- Représentation et promotion du GIE VA (partenaires, institutions, public)
- Management de l'équipe composée de 3 titulaires et une évaluatrice en CDD

Intégrer notre strucutre c'est bénéficier des avantages :

- - Remboursement des frais kilométriques (si le véhicule de service n'est pas confirmé) car déplacements à prévoir dans le cadre des missions
- Tickets Restaurant
- Télétravail possible
- Un cadre de travail structuré et engagé dans des valeurs humaines, environnementales et sociétales fortes.

Profil recherché

- Compétences clés :

- - Très bonnes connaissances, voire maitrise du milieu associatif.
- Très forte autonomie, avec une forte aptitude à assurer du reporting
- Polyvalence attendue sur les domaines d'activité : gestion administration finances / développement de l'activité de prévention

- Qualités humaines et managériales :

- - Leadership participatif et délégatif, avec une capacité à fédérer et à favoriser l'autonomie des équipes.
- Souplesse et proximité avec les équipes opérationnelles tout en étant un interlocuteur-clé avec la Direction ou son délégataire.
- Capacité à bâtir une stratégie visant à optimiser les relations externes avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème de la prévention de la perte d'autonomie
- Excellentes capacités à développer la croissance d'activité du GIE VA au travers d'une très bonne aisance relationnelle

- Formation et expérience :

- - Niveau Bac +2/3, idéalement en médico-social
- Expérience confirmée de 3 ans minimum sur une fonction similaire impliquant management (3 ans minimum) et responsabilités stratégiques / développement d'activité dans le secteur associatif

Le GIE Vieillissement Actif : un acteur de référence depuis plus de 10 ans

Présent sur le territoire de La Réunion depuis plus de dix ans, le Groupement d'Intérêt Économique Vieillissement Actif (GIE VA) est un acteur clé dans le domaine de la prévention de la perte d'autonomie. Son coeur de mission : agir pour améliorer le quotidien des seniors en préservant leur autonomie et en renforçant le lien social grâce à des actions novatrices, adaptées et diverses.

Le GIE VA agit à deux niveaux :

- Actions individuelles : en réalisant des évaluations globales des besoins d'aide à domicile, permettant d'identifier les solutions les plus adaptées pour chaque individu.
- Actions collectives : en coordonnant et en déployant des programmes et des ateliers de prévention sur des thématiques variées. Ces actions visent à accompagner les seniors dans des domaines clés tels que :

- - La nutrition et l'équilibre alimentaire
- Le maintien et la stimulation de la mémoire
- L'autonomie numérique pour accompagner les seniors dans l'usage des nouvelles technologies
- La prévention routière, pour renforcer la sécurité et préserver leur mobilité

En s'appuyant sur un réseau de partenaires locaux et en travaillant avec des institutions, des financeurs et des professionnels de terrain, le GIE VA développe un modèle d'intervention global, humain et basé sur la proximité. Son objectif est de répondre aux besoins spécifiques des seniors de La Réunion tout en anticipant les enjeux liés au vieillissement de la population.