Responsable du Service Bâtiments - Mairie d'Ezanville H/F - 93

Sous l'autorité hiérarchique de la directrice des services techniques, le responsable organise l'ensemble des activités du service bâtiments (Régie bâtiments et logistique, travaux entreprises, gardiens des équipements sportifs). Il met en ½uvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine.

SUIVI DU PATRIMOINE BATI EXISTANT ET DES OPERATIONS DE TRAVAUX NEUFS
Planifier les opérations de constructions, de réhabilitation des bâtiments
Assurer la responsabilité technique des bâtiments
Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
Elaborer le programme d'entretien/maintenance ainsi que le programme de renouvellement des bâtiments
Réaliser des études et des diagnostics sur le patrimoine
Contrôler les dépenses énergétiques et des fluides
Assurer la maitrise d'½uvre des opérations (rénovation et/ou constructions neuves)
Contribuer à l'élaboration d'un Plan Pluriannuel d'Investissement
ENCADREMENT
Encadrer et accompagner le chef d'équipe de la régie bâtiment et la référente gardiens/accessibilités/sécurité
Organiser, planifier et contrôler les travaux réalisés par les entreprises et les agents du service technique
Reporting à son N+1
Assurer un travail en transversalité entre les différents services et Directions
Dématérialiser les documents et superviser l'utilisation logiciel métier ATAL
GESTION ADMINISTRATIVE
Organiser et coordonner les plans technique, administratif et financier
Elaborer et suivre le budget investissement/fonctionnement du service bâtiment
Elaborer et suivre les contrats et marchés publics
Suivre l'exécution des marchés de travaux
Rédiger les pièces des marchés nécessaires aux projets de rénovation, de construction, d'entretien et de maintenance des bâtiments (marchés de travaux, marché de prestations intellectuelles et contrats divers...)
Etablissement des devis et passation des commandes
Recherches de subventions sur les différents projets
SUIVI DES COMMISSIONS DE SECURITE DES BATIMENTS
Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments via les contrôles réglementaires
Participation et suivi des commissions de sécurité
Assurer une veille juridique et réglementaire

Assume l'intérim de la directrice lors de son absence

Conditions d'exercice
Déplacements fréquents sur le terrain
Rémunération statutaire ; IFSE et CIA ; CNAS
25 jours de congés annuels, poste à 37h30 et 15 RTT
Horaires 8h00-12h00/13h30-17h.

Relations fonctionnelles
Relations fréquentes avec les élus
Échanges avec les maîtres d'½uvre
Relations fréquentes avec les services de la Ville
Relations fréquentes avec les entreprises
Encadrement d'équipe : organisation, coordination, évaluation