Educateur Spécialisé H/F - 93

Association créée en 1959 dans le cadre de la Protection et l'éducation de de l'Enfance et de l'adolescence inadaptées à but non lucratif, régie par la Convention Collective 1966
+1100 salariésAu sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands).
Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance.

- Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en oeuvre du projet individualisé des enfants confiées.
- Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises.
- Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées.
- Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de l'ASE.
- Vous assurez le suivi de la scolarité, de la santé du jeune, de l'orientation professionnelle, de ses loisirs, de son réseau relationnel.
- Vous élaborez des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rap-ports à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.).
- Vous participez aux synthèses, réunions de l'équipe pluridisciplinaire, institutionnelles et aux audiences concernant les enfants et les jeunes.

Vous travaillerez 1 samedi matin sur 8.

Le profil

Vous êtes une personne engagée, autonome, avec des capacités relationnelles et rédactionnelles indispensables et vous maîtrisez Word.

Vous avez votre diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social.
Vous possédez obligatoirement le Permis B.
Une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance est souhaitée. La connaissance de l'Accueil Familial serait un plus.

Votre salaire est déterminé selon la Convention Collective des Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées de 1966 avec une possibilité de reprise d'ancienneté suivant les expériences professionnelles précédentes.

Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages que nous vous présenterons en entretien.

Si vous vous reconnaissez dans l'annonce et souhaitez travailler dans un secteur et une association porteurs de sens, en intégrant une équipe dynamique et motivée pour l'accueil et le suivi des enfants, envoyez votre lettre de motivation et votre CV, par mail.