Alternance - Chargé d'Administration RH - Mastère RH H/F - 93

Classeos a deux activités :

- Cabinet de recrutement
- Centre de formation.

Comme cabinet de recrutement, nous plaçons en entreprise des professionnels partageant une ambition : devenir excellents dans leur métier.

Comme centre de formation en alternance, nous accompagnons les personnes qui veulent s'insérer dans le monde professionnel et devenir à leur tour excellents dans un métier qui les motive.

Nos formations se réalisent en petits groupes, encadrés par des professionnels des métiers qui font découvrir aux étudiants le métier comme il est pratiqué. Elles sont sélectives avec comme critère principal la motivation réelle pour un métier. Toutes les formations sont diplômantes ou certifiantes.

L'ensemble des formations se font en alternance. Les personnes acceptées en formation bénéficient gratuitement de l'accompagnement du cabinet de recrutement pour être placées en entreprise.

Les formations ont lieu en présentiel à Paris.Alternance - Chargé(e) d'Administration RH (H/F)

Notre entreprise partenaire, une PME innovante en pleine expansion, est spécialisée dans le conseil et l'accompagnement des entreprises en matière de transformation organisationnelle et gestion des talents. Dans le cadre de son développement, elle recrute son/sa futur(e) Chargé(e) d'Administration RH en alternance, basé(e) à Saint-Denis.

Rejoignez une structure agile et dynamique où vous aurez un rôle clé dans l'optimisation des processus RH et l'accompagnement des collaborateurs au quotidien !

Missions :

- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers collaborateurs, etc.)
- Suivi des entrées et sorties des salariés en assurant une intégration personnalisée
- Collaboration avec le service paie pour la préparation et vérification des bulletins de salaire
- Gestion des congés, absences et temps de travail
- Participation à l'élaboration et au suivi des reportings RH (indicateurs RH, suivi des effectifs)
- Participation au développement d'une politique RH adaptée à la croissance de la PME
- Organisation et suivi des formations pour accompagner la montée en compétences des équipes
- Assistance à la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et la fidélisation des talents