Chargé de Gestion des Risques et Conformité H/F - 93

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Chargé.e de gestion des risques et conformité (H/F) Au sein du département Affaires Réglementaires, vous rejoignez une équipe d'experts dédiée à la conformité et à la maîtrise des risques réglementaires. Vous intervenez sur des sujets stratégiques liés à la distribution en assurance, au devoir de conseil, à la gouvernance des produits et à la protection des clients.

Vos responsabilités incluent :
- Être référent.e sur les thématiques confiées, en lien avec les équipes internes et le Groupe (anglais indispensable).
- Veiller à la conformité des pratiques commerciales (DDA, POG, rémunération, conflits d'intérêts).
- Accompagner les directions métiers dans l'évolution du cadre normatif et son déploiement opérationnel.
- Participer à des projets stratégiques et à la validation des documents contractuels.
- Réaliser des contrôles, mettre à jour les plans de contrôle et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs.
- Évaluer les impacts des nouvelles réglementations (ACPR, CCSF) et aider à leur traduction opérationnelle.
- Contribuer au pilotage du questionnaire annuel ACPR (QPC).
- Déployer des actions de sensibilisation et de formation pour renforcer la culture conformité.

- Vous êtes diplômé.e d'un Bac +5 en droit, conformité ou conception de produits d'assurance.
- Vous avez au minimum 4 ans d'expérience dans un poste similaire dans le secteur assurance ou financier.
- Vous avez une solide maîtrise des réglementation DDA et au devoir de conseil.
- Des connaissances en lien avec la Finance durable est un plus.
- Vous avez une forte appétence pour les sujets réglementaires et les outils d'intelligence artificielle.
- Vous avez un bon relation et êtes capable de travailler en équipe avec des interlocuteurs de tous niveaux
- Vous savez faire preuve de pédagogie.
- Vous avez obligatoirement un niveau minimum B2 en Anglais.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 4 mois