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Responsable Equipe Réseau Vente Indirecte H/F - 93
Description du poste
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EOL GROUP
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Saint-Denis - 93
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CDI
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Publié le 12 Novembre 2025
EOL est un fabricant français de mobilier de bureau. Depuis plus de 40 ans, nous concevons, fabriquons et distribuons des solutions d'aménagement fonctionnelles, esthétiques et responsables, en France et en Europe.
Notre différence ? Une maîtrise complète de la chaîne de valeur de la conception à la livraison avec des usines implantées en France et une logistique intégrée.
Pour réaliser nos objectifs, nous cultivons les valeurs d'engagement, d'esprit d'équipe, d'efficacité et de satisfaction client. Nous prenons soin d'optimiser constamment la sécurité, la performance et le bien-être de nos équipes.
Pour en savoir plus : https://www.eol-group.net/fr/
Nos postes sont ouverts à tous les publics quelques soient le genre, l'origine ou le handicap.Vous souhaitez contribuer à l'expansion d'une société française, à taille humaine, innovante, engagée pour le développement durable et l'épanouissement de ses collaborateurs ?
Rejoignez-nous en tant que Responsable Equipe du Réseau Vente Indirecte H/F au sein de la Direction Commerciale d'EOL.
Votre mission : Développer, animer et piloter l'équipe commerciale France et Suisse du réseau de vente indirecte afin de renforcer la présence de la marque, accroître le chiffre d'affaires et optimiser la performance des partenaires revendeurs et distributeurs.
Vos activités s'articuleront autour des volets suivants :
Volet Développement :
- Identifier, recruter et contractualiser de nouveaux partenaires stratégiques sur les marchés France & Suisse
- Définir un plan de couverture et d'organisation des départements commerciaux
- Conduire les négociations commerciales et les accords de coopération
Volet Animation :
- Construire un plan d'animation annuel du réseau de distribution et objectifs de vente associés
- Accompagner la performance des partenaires (visites terrain, business reviews et montée en compétence)
- Piloter, contrôler et valider les conditions commerciales des projets dénommés « BIG »
Volet Performance :
- Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale indirecte en accord avec la Direction
- Suivre les indicateurs clés et orienter les actions des responsables régionaux
- Challenger les partenaires et mettre en place des plans d'actions correctifs
- Garantir la bonne complétude et utilisation du CRM interne
Volet Marketing et Communication réseau :
- Déployer les campagnes marketing, la communication commerciale et les outils d'aide à la vente
- Participer à des évènements professionnels en tant que représentant de la marque
- S'assurer du bon reporting des équipes concernant la veille concurrentielle et les besoins du marché
Volet Coordination interne :
- Assurer l'interface entre les partenaires et les équipes internes
- Remonter les besoins du marché pour contribuer à l'évolution de l'offre
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Cette offre est ouverte à tout public quel qu'en soit le genre, l'origine ou le handicap.
Compétences requises
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Denis
- Taux de chomage : 16%
- Population : 112852
- Médiane niveau de vie : 15720€/an
- Demandeurs d'emploi : 13510
- Actifs : 54482
- Nombres d'entreprises : 10499
Sources :
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