Directeur de la Procréation de l'Embryologie et de la Génétique Humaine Pegh H/F - 93

Il s'agit d'une démarche stratégique d'ampleur nationale qui vise à fluidifier les parcours de soins pour tenir compte de l'impact des lois relatives à la bioéthique, en collaboration avec la direction générale de la santé (DGS) et la direction générale de l'organisation des soins (DGOS), afin de permettre une meilleure lisibilité à toutes les parties prenantes.

L'activité de la DPEGH évolue vite, préfigure l'avenir et veut répondre à des enjeux qui dépassent le cadre habituel des soins. L'ouverture de l'assistance médicale à la procréation (AMP) aux couples de femmes et femmes seules a généré une demande sociétale qui a multiplié l'activité dans le cadre du don par 8 en 2 ans. Cette évolution des attentes sociétales modifie en profondeur le rapport des patients avec le système de soins et l'Agence doit accompagner ce changement. Le champ de la génétique est aussi en pleine mutation avec le déploiement de nouveaux outils comme le séquençage de l'exome en routine qui permet de lutter contre l'errance diagnostique, les tests sur internet l'adaptation des parcours de soins à ces capacités diagnostiques et le développement de nouvelles stratégies thérapeutiques pour les maladies chroniques et les maladies rares. La place de l'Agence peut être amenée à évoluer, en lien avec le quatrième plan national maladies rares (PNMR4) et le futur plan médecine France génomique (PFMG).

La DPEGH est composée de 13 personnes réparties en 3 pôles.Dans ce cadre, le/la directeur/trice est chargé(e) de :

1. Concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de l'agence en matière d'AMP et de génétique humaine

o Assurer la définition des objectifs, du programme d'activités et de sa mise en oeuvre, programme qui s'intègre dans les priorités de l'Agence, de son COP et du plan ministériel.

o Apporter un soutien technique à son équipe dans :

- l'élaboration de bonnes pratiques dans les champs de compétence ;

- l'évaluation et faisabilité des procédures et systèmes mis en place ;

- l'analyse des données recueillies et rédaction des synthèses ;

- la mise en oeuvre les conditions de travail permettant la réalisation des missions, (moyens nécessaires à la conduite des études)

o L'encouragement des collaborations dans le cadre d'études épidémiologiques

o Le rapport annuel des activités PEGh.

o Animer d'un réseau de professionnels ;

o Veiller à la bonne organisation et animation des groupes de travail ou d'experts ;

o S'assurer d'une veille scientifique efficace ;

o Veiller au suivi et aux propositions de modifications de la réglementation, en particulier en matière de bonnes pratiques, et contribuer aux connaissances de la réglementation en matière de bioéthique ;

o Rédiger des rapports et articles afin de diffuser les résultats de ses groupes de travail et études scientifiques.

2. Assurer l'animation de l'équipe de la direction PEGh

o Fixer les objectifs opérationnels, évaluer la qualité du travail et l'atteinte des objectifs

o Identifier et valoriser les compétences à disposition afin d'organiser efficacement la direction, en s'assurant de la définition des périmètres et du bon dimensionnement des pôles ainsi que de la répartition équilibrée des ressources.

o Évaluer la charge de travail et définir les périmètres d'intervention pour garantir une performance optimale dans l'exécution des missions.

o Mobiliser et fédérer les équipes

o Garantir la qualité du service rendu

o Assurer l'encadrement hiérarchique direct de 2 assistantes et de 3 chefs de pôles en charge des activités d'AMP, de génétique et d'évaluation

3. Apporter une expertise au sein de l'Agence

o Réflexion et aide à la mise en place d'une démarche de qualité et de sécurité dans tous les domaines couverts par l'Agence de la biomédecine en tenant compte de l'existant ;

o Aide à l'élaboration des documents et actions de communication interne et externe ;

o Contribuer à l'élaboration du système d'Information dans le champ de l'AMP ;

o Participation à l'élaboration des grilles d'inspection ;

o Participation au suivi des actions internationales, notamment dans le cadre européen ;

o Participation au dispositif d'avis sur les dossiers d'agrément et d'autorisation.

4. Représenter la directrice générale et le directeur adjoint médical et scientifique autant que de besoin