Coordinateur Formations Techniques H/F - 93

Raya Accompagnement, société spécialisée dans le recrutement pour l'Industrie - vous êtes intégré(e) directement en CDI chez nos clients. Il ne s'agit pas de prestation, ni d'intérim.

Recrutement de profils techniques (Agents, Techniciens, Ingénieurs), nous recrutons notamment sur les métiers techniques en industrie, tous secteurs confondus. En Région Centre principalement.

Métiers : depuis la R&D jusqu'à la production : études, recherche, conception, laboratoire, méthodes, maintenance, tests & essais, qualité projet/produit/fournisseurs, amélioration continue, et bien d'autres ! Postes en CDD, CDI.

Je vous prépare aux entretiens d'embauche si besoin (nous revoyons ensemble toutes les questions qui peuvent vous être posées, mises en situation etc, afin d'apprendre à vous valoriser et moins stresser pour le Jour J).

Process de recrutement :
* échange rapide par téléphone pour voir si c'est bien le poste que vous recherchez (en termes de distance, missions, rémunération etc),
* entretien avec Chloé pour présenter votre parcours et qu'elle vous présente le/les postes correspondant(s) à votre recherche
* entretien(s) avec nos clients pour des postes en CDI directement chez eux. Là, je peux vous accompagner en entretien si besoin.

Au plaisir d'échanger !
Chloé[COMPETENCES EN ELECTRICITE OU CVC OBLIGATOIRES, MERCI]

Vous rejoignez un groupe international en forte croissance, opérant dans des environnements techniques exigeants (data centers / infrastructures critiques).
Le poste s'inscrit au coeur des enjeux de formation, de transmission des savoirs et de structuration des parcours, notamment autour des apprentis et des mentors.

Dans un contexte de croissance rapide, l'entreprise renforce son organisation formation.
L'objectif : structurer, coordonner et fluidifier l'ensemble des dispositifs de formation et d'accompagnement, où il est nécessaire d'avoir une appétence à la technique pour mieux suivre en interne (notamment autour de l'électricité, CVC, froid).

Ce poste est clé pour préparer et suivre les certifications, organiser les formations, accompagner les apprentis, soutenir les mentors et les équipes terrain sur site.

Vos missions
Coordination Formations & Certifications

- Organiser et coordonner les parcours de formation (planning, programmes, fichiers, flux, programmation des sessions).
- Dispatcher les cours et contenus existants (sans produire la formation technique de fond).
- Suivre l'avancement des certifications et le monitoring de progression.
- Préparer des synthèses, supports et formations accessibles.
- Structuration progressive des process et standardisation des pratiques.

Gestion & accompagnement interne

- Coordonner la gestion des apprentis (alternance) sur les différents sites.
- Être l'interface entre les apprentis, les mentors et les organismes de formation.
- Veiller à la bonne application des politiques internes (accueil, suivi, cadre administratif).
- Traitement de demandes spécifiques en temps réel.
- Gérer les imprévus et fluidifier les situations terrain.

Lien transverse avec les équipes

- Collaboration étroite avec les équipes Opérations, RH et Recrutement.
- Appui aux mentors (différents niveaux de maturité).

Contribution à la standardisation des formations à l'échelle subrégionale