Gestionnaire Retraite H/F - 93

Au sein du service Gestion du personnel et paie, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée, contribuant directement à la sécurisation des départs en retraite des agents et à la qualité du service rendu.

1. Gestion des dossiers de retraite
- Vous assurez la gestion complète des dossiers de retraite, depuis les opérations de rétablissement et de validation des droits jusqu'à l'instruction des dossiers de liquidation.
- Vous procédez à la saisie dématérialisée des dossiers retraite, en veillant à la fiabilité des données transmises aux organismes compétents.
- Vous accompagnez les agents tout au long de leur démarche retraite, en les informant, les conseillant et en répondant à leurs interrogations, dans une logique de service et de sécurisation des parcours.

2. Assistance à la gestion des procédures collectives
- Vous contribuez à la constitution et au suivi des procédures collectives de promotion interne, notamment en recherchant et en consolidant les données manquantes nécessaires à la fiabilité des dossiers.
- Vous assurez la gestion des actes administratifs et des courriers indispensables à la constitution des dossiers individuels de promotion interne.

3. Gestion des congés bonifiés
- Vous vérifiez les droits des agents aux congés bonifiés, en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Vous gérez les indemnités de cherté de vie, en garantissant l'exactitude des calculs et des versements.
- Vous assurez le suivi administratif et financier du marché, en lien avec les services concernés.

Avantages :
- Temps de travail : 38h
- 25 CA + 18 RTT
- Prime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIA
- Accès au CNAS (Comité National d'Action Sociale)