Chef de Projet Télécom H/F - 93

Contexte de la mission

Dans un environnement télécom à forts enjeux opérationnels, le Chef de Projet Télécom intervient au sein du Guichet National en charge de la gestion des Avis de Travaux (AT).
La mission vise à sécuriser la planification des opérations programmées, à industrialiser les processus existants et à améliorer la performance globale du dispositif, tout en garantissant le respect des délais et la qualité des livrables.

Objectifs de la mission

- Assurer le suivi et la coordination des Opérations Programmées (Avis Travaux)
- Optimiser les processus afin d'absorber la charge annuelle à effectif constant
- Structurer, formaliser et capitaliser la documentation opérationnelle
- Améliorer les échanges avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes
- Mettre en place et suivre des indicateurs de production pertinents

Missions principales

- Gérer et suivre les Opérations Programmées (Avis Travaux) via l'outil GAT
- Réceptionner et vérifier la conformité des demandes d'Avis Travaux
- Prioriser les demandes en fonction des dates de démarrage des travaux
- Coordonner les analyses d'impact avec les unités d'assistance concernées
- Assurer le suivi des opérations jusqu'à leur réalisation
- Apporter un support aux utilisateurs GAT dans la rédaction et le traitement des demandes
- Identifier les leviers d'amélioration et les gains de productivité
- Participer à l'industrialisation et à l'amélioration continue des processus
- Animer les échanges et contribuer aux réunions de suivi

Livrables attendus

- Planning projet (phasage, organigramme des tâches, planning détaillé, RACI)
- Comptes rendus de réunions
- Tableaux de suivi des actions et des opérations
- Indicateurs de production et reporting associé
- Procédures, modes opératoires et documentation de référence

Compétences techniques

- Expérience en gestion de projet Télécom / réseaux
- Bonne maîtrise de la planification et du pilotage d'activités opérationnelles
- Connaissance des environnements télécom et des contraintes réseaux
- Capacité à structurer et formaliser des processus

Compétences comportementales

- Excellente qualité rédactionnelle
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Autonomie et esprit d'initiative
- Bon relationnel et aisance dans les échanges multi-interlocuteurs
- Curiosité pour le métier et les environnements techniques

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