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Tech Lead H/F - 93

Description du poste

  • F2a Conseil

  • Saint-Denis - 93

  • CDI

  • Publié le 24 Janvier 2026

Client : TRANSPORT

Poste : Tech lead

Nombre de poste : 1

Expérience : + 7 ans

Localisation : Saint-Denis

Démarrage : Février

Responsabilités principales

Compréhension fonctionnelle : s'approprier le périmètre, analyser les besoins métiers, formaliser les exigences techniques.

Conception technique : participation active aux ateliers de conception, réponses techniques adaptées aux contraintes métier, animation des échanges techniques.

Développement FullStack :

Développements front (Angular) et back (Java/Spring Boot).

Prise en charge des développements les plus complexes (cartes interactives, temps réel, logique avancée...).

Qualité logicielle & bonnes pratiques :

Garantir la qualité du code et du design applicatif (patterns, normes client).

Structurer les tests unitaires et encourager leur adoption.

S'assurer de la sécurité, de la performance et de l'accessibilité des modules développés.

Référent technique :

Accompagnement des développeurs : coaching, revues de code, montée en compétences.

Structuration des pratiques Agile, DevOps et qualité logicielle.

Exploitation & MEP :

Contribution aux aspects OPS (conteneurisation via Docker, packaging, scripts Ansible).

Préparation des éléments nécessaires aux déploiements et MEP.

Suivi & communication :

Reporting régulier (chef de projet et manager).

Participation aux ateliers UX/UI, aux échanges avec Ops et architectes.

2. Livrables attendus (détaillés)

Modules applicatifs complets :

Développements Front et Back (Angular / Java Spring Boot).

Intégration des API, composants complexes, logiques métier.

Spécifications détaillées :

Dossiers techniques, documentation des choix d'architecture.

Rédaction et maintien des documents projet.

Documentation technique :

Guides d'installation, documentation de code, schémas d'architecture, organisation des modules.

Tests unitaires & conformité qualité :

Plans de tests unitaires, création des scripts et intégration dans le pipeline CI.

Prises en charge et résolutions des anomalies.

Livrables DevOps / MEP :

Dockerfile, dockercompose, templates Jenkins, scripts Ansible.

Préparation des artefacts de déploiement.

Reporting projet :

Suivi d'avancement, indicateurs, risques, arbitrages techniques.

3. Technologies et soft skills

Technologies obligatoires

Java / Spring Boot

Typescript / Javascript

Angular (> 16)

PostgreSQL

Jenkins, Git, GitLab, Sonar

Docker, Docker Compose, Kubernetes (K8S)

OpenID Connect (intégration avec la fédération d'identité interne)

Design Patterns, Architecture hexagonale, DDD, Microservices

Technologies souhaitées

GraphQL

Web Components (StencilJS)

Référent technique :

Accompagnement des développeurs : coaching, revues de code, montée en compétences.

Structuration des pratiques Agile, DevOps et qualité logicielle.

Exploitation & MEP :

Contribution aux aspects OPS (conteneurisation via Docker, packaging, scripts Ansible).

Préparation des éléments nécessaires aux déploiements et MEP.

Suivi & communication :

Reporting régulier (chef de projet et manager).

Participation aux ateliers UX/UI, aux échanges avec Ops et architectes.

Technologies et soft skills

Technologies obligatoires

Java / Spring Boot

Typescript / Javascript

Angular (> 16)

PostgreSQL

Jenkins, Git, GitLab, Sonar

Docker, Docker Compose, Kubernetes (K8S)

OpenID Connect (intégration avec la fédération d'identité interne)

Design Patterns, Architecture hexagonale, DDD, Microservices

Technologies souhaitées

GraphQL

Web Components (StencilJS)

Société de conseil en ingénierie Multi spécialiste. Nous accompagnons nos clients dans leur recherche sur des domaines d'expertises large (IT, Banque, Média, Energies, Automobile, Aéronautique...)

Compétences requises

  • Java
  • Méthodes agiles
  • TypeScript
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Chiffres clés de l'emploi à Saint-Denis

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 112852
  • Médiane niveau de vie : 15720€/an
  • Demandeurs d'emploi : 13510
  • Actifs : 54482
  • Nombres d'entreprises : 10499

Sources :


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