Assistant Commercial H/F - 93

Manpower CABINET EXPERTS SALES & MARKETING PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Assistant commercial (H/F) Assister l'équipe commerciale dans la gestion administrative et opérationnelle des ventes.
?Assurer le lien avec les services transverses de l'entreprise.

Missions principales :
- ?Gérer et suivre les dossiers clients :
- Répondre aux demandes des clients par téléphone ou email.
- Communiquer et mettre à jour des éléments chiffrées (Déclaratifs chiffres d'affaires, contrats, suivi RFA et autres prestations, suivis budgétaires).
- Mettre à jour les bases de données et outils CRM (Interne) et clients (externe) de type Salsify.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.

- ??Support Equipe et Direction Commerciale :
- Accompagner les Responsables Grands Comptes (KAM) dans la préparation des RDV clients.
- Etre un relai entre les commerciaux terrains et la direction commerciale.
- Participer à l'élaboration des outils pour les Forces de vente.
- Assister le Directeur commercial dans certains dossiers
- Extraire et analyser des données chiffrées

- Participer à la coordination et communication avec les équipes transversales (ADV, Marketing, Compatbilité clients) afin de maintenir la performance de l'entreprise et la satisfaction clients.

- Participer à l'organisation des réunions et évènements commerciaux Formation et expériences :
?- Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent.
- Une première expérience dans un poste similaire.
?- Une connaissance des marches GMS et GSB est un atout.

?Compétences requises :
?- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Une première expérience de logiciel de gestion commerciale ou CRM.
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
- Capacité à s'adapter et à l'aise face au changement.
?- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.

Soft skills :
?- Rigueur et sens du détail.
- Réactivité et adaptabilité.
- Sens du service client.
- Discrétion et professionnalisme.
?- Leadership

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible