Educateur Spécialisé CDI Temps Plein H/F - 93

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en oeuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos
compétences.

La Croix-Rouge française recherche:

1 Educateur Spécialisé (F/H/X)

En CDI à temps plein

Lieu de travail : Argenteuil

L'établissement est situé à Argenteuil (95).

Le Pôle lutte contre les exclusions 95 a pour ambition de prendre en charge les personnes sans abri du département du Val d'Oise et plus spécifiquement de la population en situation de grande exclusion.

L'établissement se compose de :

- Accueil de jour d'Ezanville : Espace permettant un accueil inconditionnel à toute personne en grande difficulté sociale. Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h (Douche, Petit déjeuner, Déjeuner, internet, TV)

- Equipe Mobile Santé Précarité : Accompagnement des personnes en situation de grande précarité vers un retour dans le parcours de santé en réalisant des évaluations et en proposant une prise en charge globale (social, santé, hébergement).

- Equipes mobiles Samu Social 95 : Intervention 7/7 jours de 9h à 2h pour aller à la rencontre des personnes sans abri, répondre aux signalements et apporter une aide immédiate.

- Equipe mobile de l'aéroport Roissy CDG : Intervention 7/7 jours de 7h30 à 23h sur la plateforme aéroportuaire Roissy CDG.

- Permanence sociale Roissy CDG

- Centres d'hébergement d'Urgence (CHU) : Accueil de femmes isolées avec ou sans enfant, de femmes seules, de ménages avec ou sans enfant, d'hommes isolés sur des places pérennes et places d'urgence

- O2R : Repérage des personnes susceptibles de correspondre aux critères d'éligibilité pour entrer dans le dispositif "Ensemble pour l'Emploi". Le public cible est composé de personnes isolées et personnes en précarité « dites invisibles »Au sein d'un CHU hommes isolés, vos missions principales seront :

- Accueillir, écouter toute personne hébergée au sein de la structure
- Participer au premier accueil des bénéficiaires dans la structure : premier contact, entretien, présentation de l'équipe et du rôle de chacun. Informer le bénéficiaire de ses droits et de ses devoirs, en lien avec le coordinateur
- Etablir une évaluation sociale de la situation
- Elaborer avec le bénéficiaire son projet individuel et en être le référent. Suivre et ajuster sa réalisation et procéder à son évaluation.
- Analyser les besoins spécifiques des personnes à l'exercice de la vie quotidienne (en lien avec la maitresse de maison) afin d'évaluer leur autonomie
- Mettre en place l'accompagnement nécessaire permettant aux personnes de trouver une solution hébergement/logement adaptée à leur situation à l'issue de leur prise en charge au sein de la structure
- Organiser et retranscrire le suivi de l'accompagnement du/des bénéficiaires via le logiciel métier
- Proposer et animer des actions collectives
- Effectuer les visites de chambres en lien avec le/la maître(esse) de maison selon un planning établi par le coordinateur.
- Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires, en cas d'absence de la maîtresse de maison.
- Assurer un rôle de médiateur en cas de difficultés majeures