Juriste Corporate H/F - 93

Robert Walters est un cabinet de recrutement britannique créé en 1985, présent dans 31 pays à travers le monde et propose des opportunités professionnelles en CDI, CDD et en intérim.

Processus de recrutement

Si votre candidature était retenue, nous vous proposerons un accompagnement/coaching à chaque étape du processus suivant :

* Premier échange téléphonique de préqualification avec un(e) de nos consultant(e)s
* Entretien exploratoire (présentiel ou visio) pour faire le point sur votre recherche, avec nos recommandations.
* Rencontre(s) avec le Client dans leurs locaux.
* Retours rapides dès réception d'une réponse et débriefing.Nous recrutons pour notre client, groupe international de renom basé à Saint-Denis (93), un.e Juriste Corporate H/F.

Le poste est à pourvoir au plus vite en CDI, pour une rémunération comprise entre 40K€ et 44K€ + 10% de variable

Le coeur du sujet

En tant que Juriste Corporate H/F en Droit des Sociétés, vous serez au coeur du fonctionnement administratif et juridique quotidien d'un grand groupe international.

Votre rôle consistera à assurer le suivi et le secrétariat juridique des sociétés du Groupe, et à ce titre :

* Préparer les projets de procès-verbaux du conseil d'administration et des assemblées générales en collaboration avec les autres fonctions concernées (fiscal, comptabilité, trésorerie notamment) pour les opérations ordinaires (approbation des comptes, changement de mandataires sociaux, transfert de siège..., etc.) et extraordinaires (Création de sociétés, augmentation de capital et réduction de capital, transfert de siège etc.) de l'ensemble des sociétés du Groupe ainsi que la tenue des registres et la réalisation des formalités ;
* Supervision de la vie corporate des filiales internationales en coordination avec les juristes locaux/DAF et support aux opérations corporate locales ;
* Contacts réguliers avec les différentes fonctions au sein du Groupe pour répondre aux sollicitations sur la structure juridique des entités et fournir des documents officiels (ex : extrait registre de commerce, organigramme) pour les entités du Groupe ;
* Assurer la préparation des assemblées générales et des conseils d'administration (convocations, coordination, ....) ;
* Contribution aux aspects corporate des projets de réorganisations du Groupe ;
* Gestion et suivi des délégations de pouvoirs et de signature au sein du Groupe ;
* Mise à jour de l'organigramme et des fiches sociétés du Groupe, communication aux fonctions du Groupe et mise à jour de l'outil de suivi ;
* Assurer le lien avec la trésorerie (rédaction des conventions de prestations de services intragroupe, refacturation, suivi des garanties, ...).

Dans ce contexte international, un bon niveau d'Anglais, à l'écrit notamment, est indispensable.