Les missions du poste

Finalité du poste

Le/la chef/cheffe de pôle décline au sein de son pôle les orientations stratégiques de l'Agence et de la Direction. Il/elle assure le pilotage des activités de son pôle. Il/elle est le responsable hiérarchique des agents de son pôle et en assure l'encadrement.

Activités et Missions

Le/la chef/cheffe de pôle est chargé(e) de :

Piloterdemanièreopérationnellelesactivitésdesonpôle:

enproposantlesobjectifsstratégiques,
ensupervisantlamiseenoeuvreopérationnelledesprojets(définitiondesobjectifs,définitiondesbesoins,suivi,respectdesdélais),
enfédérantlesagentsautourdecesprojetsetdesvaleursdel'ANSM.
Encadrerlesagentsdupôleetgérerlescompétences:

enassurantunenvironnementdetravailcollectifetindividuelfavorable,
enréalisantlesentretiensindividuelsdesagents,endéfinissantetassurantlesuividesobjectifsindividuels,
enveillantaurespectdesrèglesinternesetdesprocéduresdel'AgenceetdelaDirection,
ens'assurantdumaintienetdudéveloppementdescompétencesdechacunauseindupôle,
enparticipantaurecrutementdesagents,
enorganisantleparcoursdequalificationdesagentsnouvellementrecrutésetenassurantleurintégrationauseinducollectif.
Gérerlesrelationsavecd'autresstructurespourlesactivitésrelevantdesonpôle:

enparticipantauxréunionsdesinstancesconcernantl'activitédupole(auseindel'ANSM,aveclesautresinstancesadministrativesnationalesoueuropéennes),
enparticipantauxéchangessurlessuitesd'inspection.
Piloter la qualité, les outils et les méthodes au sein du pôle

Participer à l'élaboration des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de compétence du pôle.

Le profil recherché

Formation / Diplôme

Bac +5ensantépublique,pharmacie,droitdelasanté,ouéquivalent.

Un diplôme de gestion de projet ou de management serait apprécié.

Expérience professionnelle requise

Expériencedanslemanagement
Expériencesignificativedansledomainedelasantéavecdebonnesconnaissancesdansledomainepharmaceutique
Expérienceenadministrationpubliqueouagencesanitaireseraitunatout.
Compétencesclésrecherchées

Animationd'équipe:accompagnerlesagentsverslaréalisationdeprojets,assureruncollectifdetravail,prendredesdécisions,savoircommuniquerlesbonnesinformationsauxagentsdupôle,s'adapterauxdifférentsprofilsauseindupôle,
Gestiondeprojets:organisation,réactivité,suivi,respectdesdélais,rigueur
Capacitéàanalyserlesenjeuxdessituationscomplexes
Aisancerelationnelleetsensdudialogue
Disponibilité
Maitrise de l'anglais

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