Les missions du poste
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Description du poste
Chef de service
Localisation : Saint Denis et Epinay
Prise de poste : 18 Mai 2026
CDI - Cadre intermédiaire
Rejoignez un pôle engagé pour l'inclusion scolaire !
Au coeur des enjeux d'inclusion et de coopération entre le médico-social et l'Éducation nationale, notre pôle scolaire accompagne des enfants et adolescents à besoins éducatifs particuliers au sein de dispositifs innovants :
UEMA - Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme
UEEA - Unité d'Enseignement en Élémentaire Autisme
PSAIS - Pôle de Scolarisation et d'Appui à l'Inclusion Scolaire
EMASCO - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation
PAS - Pôle d'Appui à la Scolarité
Accompagné(e) de coordinateurs, vous piloterez un ensemble de dispositifs complémentaires, au service de parcours inclusifs, fluides et personnalisés.
Vos missions
En lien étroit avec la Direction et les partenaires institutionnels :
Pilotage et coordination
- Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Organiser l'activité des dispositifs (planning, priorités, interventions)
- Garantir la qualité des accompagnements et le respect des cadres réglementaires
Développement des partenariats
- Renforcer les liens avec l'Éducation nationale (IEN, chefs d'établissement, enseignants)
- Développer les coopérations territoriales (MDPH, ARS, partenaires médico-sociaux)
- Représenter le pôle dans les instances locales
Soutien technique et clinique
- Accompagner les équipes dans leurs pratiques professionnelles
- Veiller à la cohérence des projets individualisés
- Promouvoir une posture bientraitante et inclusive
Gestion et pilotage
- Suivre les indicateurs d'activité et contribuer aux bilans
- Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue
- Contribuer aux projets stratégiques du pôle
Le profil recherché
Votre profil
Diplôme de niveau 6/7 (CAFERUIS, Master MOSS, équivalent)
Expérience en management dans le médico-social
Bonne connaissance des politiques d'inclusion scolaire et du handicap notamment l'autisme
Capacité à travailler en réseau et en transversalité
Leadership, sens de l'organisation, esprit d'initiative
Une connaissance des approches type TEACCH, ABA, CAA, PECS est un plus
Rémunération :
Selon la Convention collective 66 - Prise en compte de l'ancienneté dans un poste similaire. Pour une évaluation précise du salaire. Justificatifs à fournir.