Chef de Projet Normes en Santé H/F - 93

L'association AFNOR, chargée d'une mission d'intérêt général, constitue avec ses filiales un groupe international au service du développement durable. Le groupe de 1318 collaborateurs, 37 implantations dans le monde et 70 000 clients, conçoit des solutions fondées sur les normes volontaires, sources de progrès et de confiance depuis 1926. Sa vocation est d'accompagner les organisations et les personnes pour diffuser cette confiance. Un accompagnement qui s'effectue au travers de 4 domaines de compétences.

Vous aimez animer des réseaux et coordonner des projets français, européens et internationaux ? Vous vous intéressez aux enjeux du secteur de la santé et souhaitez en être acteur ?

Rejoignez notre équipe « » au sein d'AFNOR Normalisation en tant que Chef de Projet normalisation.

Vous aurez en charge un portefeuille d'activités de normalisation varié :

- SMART & Santé : Collaborer au développement dédié à la modélisation de données structurées pour la documentation technique des dispositifs médicaux et ainsi contribuer au développement de contenu qui permettront l'exploitation des données relatives aux dispositifs médicaux (approche data driven), pour les utilisateurs, les fabricants, les organismes notifiés évaluant la conformité des dispositifs médicaux.
- Numérique & Santé : Animer la commission numérique en santé dont les enjeux tournent autour de la transformation via l'IA du parcours patient et du secteur santé plus globalement ;
- Animer un comité technique européen imagerie médicale orientée parcours patient ;
- Lancer une commission dédiée à l'économie circulaire des Dispositifs Médicaux ;

Animer les commissions dédiées aux Matériel d'anesthésie et de réanimation respiratoire et les systèmes de canalisations de gaz médicaux

Vos missions :

Piloter l'élaboration de normes et de documents de références

Chef de projets, vous serez responsable tant sur les plans politique, technique de normalisation que relationnel, du bon déroulement du processus de normalisation et de la gestion de projets liés au numériques.

Vous organiserez et animerez au niveau national, européen ou international, des groupes de travail rassemblant les différentes parties prenantes.

Vous apporterez expertise et appuis méthodologiques sur les aspects normatifs (y compris en accompagnant les clients à l'international) pour permettre de bâtir sur la base du consensus les normes et documents de référence dont le marché a besoin.

Fidéliser le portefeuille de clients

Soucieux de la rentabilité de votre portefeuille, vous fidéliserez vos clients et leur proposerez des prestations complémentaires.

Contribuer au développement des activités

Votre connaissance du secteur de la santé, des acteurs, des enjeux, vous permettront d'élaborer et mettre en oeuvre, en Collaboration avec le Responsable Développement, un plan d'actions visant à identifier de nouveaux projets dans les lesquels la normalisation sera un levier d'intelligence économique.

Le profil recherché

De formation niveau master 2 ou école d'ingénieur, commerce ou équivalent, vous présentez déjà une expérience professionnelle idéalement dans le secteur de la santé.

Rigoureux, curieux, organisé, vous avez fait vos preuves dans la gestion de projet, l'animation de réunions et le management de projet et le développement de réseaux.

Vos capacités rédactionnelles, et qualités relationnelles pour animer et travailler en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste varié.

La maîtrise de l'anglais tant écrite qu'orale est impérative (des déplacements réguliers en France et à l'étranger sont à prévoir).

Pourquoi nous rejoindre

- Un environnement stimulant : une mission d'intérêt générale , un collectif engagé, une expertise reconnue, une forte influence sur les politiques publiques et industrielles.

- Un équilibre vie pro / vie perso : télétravail, horaires aménageables, mutuelle famille, dispositifs aidants, etc.

- Des opportunités de développement : parcours de formation, mobilité interne, accompagnement individualisé.

- Un employeur responsable : politique RSE ambitieuse, inclusion, égalité, accessibilité.

- Une vie d'équipe dynamique : événements, activités culturelles et sportives via un CSE impliqué.

Informations complémentaires :
La rémunération est de 40 à 45KEUR brut annuel (13ème mois inclus) en fonction de votre expérience.

Poste basé à La Plaine Saint-Denis (RER B, ligne 14)

Processus de recrutement

- Réception de votre CV
- Entretien avec la Direction des ressources humaines et le/la manager
- Réponse sous deux semaines maximum si vous êtes sélectionné