Alternance Ingénieur en Gestion de Crise et Prévention des Risques H/F - 93

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

L'Unité d'Ingénierie du Parc en Exploitation (UNIE) rassemble rassemble 550 hommes et femmes, principalement cadres.
Ses équipes apportent au quotidien un appui opérationnel aux centrales nucléaires en exploitation, à travers son expertise métier, l'élaboration du référentiel d'exploitation, le pilotage d'affaires et projets, le retour d'expérience des évènements nationaux et internationaux, et la préparation à faire face à une crise.
L'UNIE est basée en Ile-de-France avec une antenne lyonnaise spécialiste du domaine coeur-combustible.
L'Unité d'Ingénierie d'Exploitation (UNIE) assure un appui et une expertise aux centrales nucléaires du Parc EDF afin de produire en toute sûreté et avec une disponibilité maximale. L'UNIE intervient sur le temps réel (via des Task-forces, des Hotlines) et sur le moyen/long terme (définition des référentiels de maintenance, appuis techniques sur les équipements...). L'UNIE contribue donc activement à la recherche de la performance des 19 Centres Nucléaires de Production d'Électricité dans les domaines d'exploitation et de maintenance. L'UNIE compte 550 collaborateurs, ingénieurs en majorité.

Au sein de la direction de crise, et plus particulièrement dans la branche Préparation, Compétence et Opération (Plan Urgence Interne PUI et Force d'Action Rapide du Nucléaire FARN), vous travaillerez sur des sujets stratégiques liés à la gestion de crise. Plus spécifiquement, vous devrez :

- Participer à la préparation des exercices nationaux FARN (modules traitant des thématiques telles que le stress, la radioprotection et la sécurité).
- Proposer des améliorations concernant le matériel utilisé pour les exercices et formations (dosicase, balise sonore, leadership, etc.).

- Préparer, participer et améliorer les formations, journées de partage, animations de Partage d'Expérience (PEX), et lignes de fonction destinées aux Poste de Commandement Direction National (PCDN), PCDL, PCD6, ainsi qu'aux équipiers de crise EDF (nationaux, locaux et FARN).

- Participer à l'amélioration et au suivi de la formation des équipiers nationaux de crise

- Contribuer à la vérification de l'opérabilité de la FARN (audio d'opérabilité, planning, comptes rendus, archivage, indicateurs, etc.)

- Participer à la création d'une cartographie visuelle des documents de crise, incluant les compétences et formations des équipiers, ainsi que la mise à jour de la cartographie opérationnelle FARN.

Rémunération : L'apprenti perçoit un salaire déterminé en % du SMIC qui varie en fonction de critères spécifiques (la progression dans le cycle, l'âge et
l'année d'exécution du contrat). A EDF SA, les pourcentage appliqués sont plus favorables que ceux du droit commun.