Ingénieur en Efficacité Énergétique H/F - Essentialis

Jeune et dynamique la société ESSENTIALIS est une entreprise à taille humaine qui opère dans le domaine du diagnostic énergétique.

Pour renforcer son effectif, ESSENTIALIS recherche un/une ingénieur en efficacité énergétique.

Au-delà d'une expérience humaine, vous aurez la possibilité de monter en compétences au sein de notre entreprise.

Rattaché à l'équipe audit énergétique, vous participez activement à la maîtrise des coûts énergétiques des bâtiments.

Vous serez en charge dans un premier temps de réaliser les rapports d'audits énergétiques règlementaire pour les maisons individuelles. Dans un second temps, un plan de formation pourra être mis en place pour développer vos compétences dans l'établissement des rapports d'audits énergétiques pour les résidences collectives et tertiaire, la réalisation des DPE, DTG, .

Vous devez être motivé(e), réactif(ve) et proactif(ve) dans l'ensemble de vos missions pour les réussir.

Le diplôme d'une école d'ingénieur est obligatoire.

Missions :

- Connaissance indispensable du logiciel BAO Evolution ou BATI AUDIT

- Réalisation d'audits énergétiques de qualité et conformes aux réglementations en vigueur (particuliers et/ou professionnels)

- Connaissance des normes du bâtiment (RT 2012 et RE 2020)

- Suivi des projets en lien avec le chargé d'affaires

- Gestion de son planning

Experience: 12 Mois

Compétences: Génie énergétique,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions),Réalisation d'audits énergétiques

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.