Dos - Cheffe - Chef de Projet Établissements de Santé Stratégie - Transformation H/F - ARS ILE DE FRANCE
Publié le 16 Avril 2026Les missions du poste
Sous l'autorité du/de la responsable du département Établissements de santé, stratégie et transformation (DESST), le/la chef(fe) de projet contribue à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie régionale de transformation de l'offre hospitalière, par la conduite de projets complexes et le pilotage transversal de dossiers structurants. À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- Contribuer à l'analyse stratégique territoriale de l'offre hospitalière et du positionnement des établissements de santé (GHT, établissements privés, ESPIC, groupes), en cohérence avec les orientations du PRS et les priorités régionales.
- Produire des analyses, diagnostics territoriaux, notes d'enjeux et éléments d'aide à la décision mobilisables dans les dialogues stratégiques et les projets de transformation de l'offre.
- Assurer la chefferie de projet opérationnelle sur des dossiers de coopérations et de restructurations hospitalières, dans leurs dimensions médicale, organisationnelle et territoriale.
- Coordonner les travaux et échanges entre les acteurs internes à l'ARS (référents thématiques, autres pôles de la DOS, délégations départementales) et les établissements de santé.
- Assurer le suivi dans la durée des engagements, trajectoires et préconisations formulés par l'ARS.
- Contribuer à l'analyse du volet médical et territorial des projets d'investissement, notamment Ségur, des plans performance et des recommandations issus des appuis 360 de l'ANAP, en lien avec les référents médicaux, les autres pôles de la DOS et les délégations départementales.
- Piloter ou contribuer au suivi de dispositifs spécifiques portés par le département, selon le portefeuille confié, notamment les hôpitaux de proximité (labellisation, contractualisation à la qualité, animation du réseau, suivi budgétaire).
- Contribuer au pilotage global du département par la production de reporting, tableaux de suivi et notes de synthèse à destination de la direction.
- Représenter le département, par délégation, dans des réunions ou instances techniques internes ou externes
Le profil recherché
Cadre A de la fonction publique
MasterManagement et économie de la santé, affaires publiques
Profil junior accepté