Les missions du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH, les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.
Vos missions
Dans le cadre d'un projet de complexité simple à moyenne :
- Mener les études, missions et projets de pilotage opérationnel, amélioration de la compétitivité et évolution de l'organisation et du fonctionnement qui lui sont confiés dans le respect des méthodologies, des politiques et du fonctionnement de l'entreprise.
- Concevoir et mettre en oeuvre des solutions dans le respect de la cohérence d'ensemble, et des démarches de l'entreprise .
- Accompagner les services dans la mise en oeuvre des changements, liés ou non à des évolutions technologiques
Contribuer à la mise en oeuvre des projets peu complexes :
- Participer aux phases de cadrage, conception, déploiement des projets avec des impacts RH placé sous sa responsabilité en étroite collaboration avec les acteurs impactés : rédaction des notes de cadrage, diagnostic de l'existant, analyse de processus de bout-en-bout, contribution à la formalisation de dossier d'évolution d'organisation (lecture de documents et/ou formalisation possible en anglais),...
Accompagner la mise en oeuvre et les changements :
- Contribuer à l'évaluation des impacts des solutions retenues (en termes organisationnels, humains, matériels...) et participer au calcul des retours sur investissements.
- Participer au suivi des projets après leur mise en oeuvre afin d'identifier les actions correctrices et les actions d'amélioration continue à mettre en oeuvre.
Profil recherché
- Vous préparez un Bac +4/5 en école de commerce, école d'ingénieur ou université
- Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre organisation et votre rigueur
- Vous possédez une bonne communication écrite et orale
- Vous maitrisez Word, Powerpoint, Excel et les outils IA (copilot...)
- L'anglais est un plus
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.