Superviseur Equipe Administrative - Chef d'Equipe H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !Superviseur Équipe Administrative / Chef d'Équipe (H/F) - CDI

En Bref : Superviseur Équipe Administrative / Chef d'Équipe (H/F) - CDI - Saint Denis (93) - 40K sur 13 mois + variable - prise de poste rapide

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).

Notre expert Assistanat sur Paris recrute pour l'un de ses clients, un/e Superviseur Équipe Administrative / Chef d'Équipe (H/F) H/F.

Vos Missions en tant que Superviseur Équipe Administrative / Chef d'Équipe (H/F) :

Vous assurez le pilotage et l'animation d'une équipe administrative dédiée à la planification des interventions dans un environnement lié au bâtiment.

Management d'équipe :

Encadrer, animer et accompagner une équipe d'environ 10 assistants de planification

Organiser l'activité, définir les priorités et veiller à la montée en compétences

Assurer un suivi régulier des performances individuelles et collectives

Pilotage de l'activité :

Superviser la planification des interventions techniques

Garantir l'optimisation des ressources et le respect des délais

Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)

Analyser les résultats et proposer des axes d'amélioration

Coordination & collaboration :

Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Technique

Assurer la fluidité des échanges entre les équipes terrain et administratives

Participer à l'amélioration continue des processus

Relation client :

Être un point de contact clé pour certains clients

Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client

Gérer les situations sensibles ou les réclamations

Votre profil :

Expérience confirmée en management d'équipe (idéalement 8 à 10 personnes)

Expérience dans la planification, coordination ou gestion d'activité (secteur bâtiment ou services techniques fortement apprécié)

Excellentes compétences organisationnelles et sens des priorités

Aisance relationnelle et sens du service client

Capacité à piloter des indicateurs de performance

Leadership, réactivité et esprit d'équipe

Ce qu'on vous propose :

- Une rémunération à 40k fixe, à définir selon profil et expérience.

- Un environnement de travail dynamique et exigeant.

- Rémunération sur 13 mois, TR, CE, chèques vacances, prime ancienneté

Le processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien de sélection pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste.

Etape 2 : Rencontre avec la direction.

Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, vous entrez dans le coeur du process directement.

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer !