Apprenti Référent de Parcours H/F - Ville de Saint-Denis

Saint-Denis, désormais riche de 150 000 habitants, est la 2ème ville d'Île-de-France (après Paris). Pôle du Grand Paris, Saint-Denis est facilement accessible en transports en commun?: métro, tramways, trains, bus. Ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, Saint-Denis est aussi un territoire en pleine transformation urbaine avec de nouveaux quartiers et des évolutions fortes portées notamment par la transformation écologique. Fort de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités, d'un réseau associatif dense et dynamique, de valeurs sociales historiques, Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.

Près de 4000 agents accompagnent les Dionysiennes et les Dionysiens chaque jour pour opérer une transformation collective du territoire, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, Saint-Denis promeut une collectivité apprenante, solidaire et inclusive.

Le Programme de Réussite Educative propose aux familles, un accompagnement personnalisé des enfants et adolescents (de 2 à 16 ans) permettant la construction d'un parcours destiné à répondre aux besoins en matière de santé, d'accès aux activités culturelles et sportives, d'accompagnement scolaire, d'éducation familiale, de parentalité. Le référent de parcours, membre de l'équipe permanente, est placé sous la responsabilité du coordonnateur de la Réussite Educative. Le ou la réfèrent.e de parcours peut intervenir dans les établissements scolaires du 1er et second degré.

Missions principales:

- Suivre et accompagner des parcours personnalisés avec les familles
- Travailler avec les écoles et partenaires locaux
- Participer au travail d'équipe avec les professionnels de la Réussite Éducative
- Aider à créer des outils de suivi des enfants
- Rédiger des bilans réguliers de votre activité
- Assurer un remplacement ponctuel si besoin

Formation: Vous préparez un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé

Compétences requises:

Techniques (connaissances):

- Avoir des connaissances statutaires et réglementaires de la fonction publique territoriale
- Intérêt pour les questions éducatives et le champ social

Relationnelles/ Savoir-faire comportemental:

- Capacité d'écoute, de médiation et d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Confidentialité et discrétion
EC22135

• Capacité d'écoute