Les missions du poste


Groupe Alternance Marne-la-Vallée vous accompagne pour trouver votre future entreprise dans le cadre d'un titre professionnel AMUM, du BTS MCO, NDRC, CG, GPME et du titre professionnel MEM, ainsi que les Bachelors Responsable Développement Commercial et Chargé de Ressources Humaines, et le titre professionnel REM.
Enfin, nous proposons également le Mastère Manager d'Affaires ainsi que le Mastère Manager des Ressources Humaines.

#GPAMarnelavallee

Groupe Alternance Marne-la-Vallée, l'École Supérieure de l'Alternance, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la location de matériel située à Saint-Denis (93200). Notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.

Vous participerez activement à la gestion des ressources humaines ainsi qu'au suivi administratif du personnel. Ce poste vous permettra de développer des compétences en administration RH, recrutement et gestion des collaborateurs au sein d'un environnement professionnel dynamique.

Le poste :

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines tout en développant vos compétences en gestion administrative et en accompagnement des collaborateurs ? L'entreprise recrute un(e) alternant(e) motivé(e) pour intégrer son service RH et participer à la gestion quotidienne des ressources humaines.

Missions principales :

- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Contribuer au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens)
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la mise à jour des bases de données RH et des dossiers du personnel
- Participer au suivi de la formation des salariés
- Contribuer à la préparation des éléments variables de paie
- Assurer le suivi des visites médicales et des obligations réglementaires
- Participer à la communication interne et aux projets RH
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation sociale

Le profil recherché


- Vous êtes intéressé(e) par les différents domaines des ressources humaines.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion.
- Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques.
- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de communication.
- Vous savez gérer les priorités et respecter la confidentialité des informations.
- Vous êtes force de proposition et souhaitez vous investir dans des projets RH.
- Une première expérience en administration, ressources humaines ou gestion serait appréciée.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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