Assistant de Gestion en Alternance H/F - Association Imc Alternance

ASSISTANT DE GESTION EN ALTERNANCE H/F

Poste : Alternant(e) en BTS SAM (Support à l'Action Managériale)
Type de Contrat : Alternance
Lieu : Presles en brie ( 77)
Pourquoi rejoindre notre CFA ?
Tu prépares un BTS SAM ? L' IMC Alternance t'offre l'opportunité de transformer ta formation en une expérience concrète et valorisante ! En collaboration avec notre partenaire dans le secteur des services de sécurité incendie et électronique, nous recherchons un futur talent qui saura relever tous les défis . Tu seras en collaboration directe avec la responsable de gestion.

Les 5 Piliers de ton Quotidien :
1. Maestro de l'Organisation (Gestion Administrative)
Tu seras le chef d'orchestre de la paperasse : contrats, factures, devis, courriers... rien ne t'échappe!
Tu seras le maître du temps : gestion millimétrée des agendas, des rendez-vous et des plannings de l'équipe.
Tu seras le garant de la donnée : tes bases de données clients et fournisseurs seront un modèle d'organisation.
Tu accueilleras nos visiteurs et géreras les appels avec brio.
2. Allié(e) Commercial(e) (Gestion Commerciale)
Tu assureras le suivi des commandes et des livraisons pour mes clients..
Tu rédigeras des devis qui font mouche et participeras à l'élaboration de propositions commerciales impactantes.
Tu seras notre premier ambassadeur, prêt à prospecter de nouveaux clients et à faire grandir notre portefeuille!
3. Architecte de l'Expérience (Relations & Communication)
Tu seras le point de contact privilégié de nos clients et fournisseurs : relation fluide, relances efficaces, satisfaction garantie.
Tu donneras le ton en interne comme en externe : rédaction de notes, participation active à notre stratégie de communication sur les réseaux sociaux et le web.
4. Stratège Financier (Gestion Financière & RH)
Tu auras un oeil sur les chiffres : suivi des factures, relances, aide à la gestion de la trésorerie.
Tu participeras à l'élaboration des budgets et aux rapports mensuels : un rôle clé dans le pilotage de l'entreprise.
Tu soutiendras l'équipe RH sur l'administratif (congés, DUE, contrats).
5. Moteur d'Innovation (Qualité & Projets)
Tu ne feras pas que suivre les processus, tu les amélioreras ! Tu participeras à la mise en place de projets internes pour booster notre efficacité.
Tu veilleras à la qualité de nos services à travers des enquêtes de satisfaction et des audits internes.

Tes Atouts Maîtres :
Maestro de l'Organisation : Tu es ultra-rigoureux et sais gérer ton temps comme un pro.
As du Digital : Word, Excel (pivot tables welcome!), PowerPoint n'ont aucun secret pour toi.
Aisance Relationnelle & Rédactionnelle : Tu as une plume impeccable et un sens aigu du service client.
Mentalité d'Entrepreneur : Autonomie, réactivité et proactivité sont tes maîtres-mots.
Un Premier Pas : Une expérience en administratif ou commercial est un plus, mais ta motivation est ton meilleur atout!
Notre Promesse :
Une immersion totale au coeur d'une PME dynamique dans un secteur porteur.
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté pour développer tes compétences.
L'opportunité de prendre des initiatives et d'avoir un véritable impact sur l'entreprise.
Un environnement de travail moderne et stimulant à Presles en brie.
Référence : SAM220526CHU77RN
Nos formations sont 100% gratuites et rémunérées.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Gestion de l'emploi du temps
• Traitement du courrier