Les missions du poste

Description du poste
Description de la mission :

Les missions de l'alternant(e) seront les suivantes :

Participation avec les préventeurs nationaux à l'élaboration des communications de prévention sécurité à l'attention des 3000 salariés

Réalisation des vidéos témoignages de salariés, des messages de prévention, et des fiches de retour d'expérience

Accompagnement et appui les préventeurs lors de réunions d'animation

Organisation de la mise en place d'un événementiel déjà construit sur plusieurs dates sur le 2eme semestre 2026 en travaillant sur l'élaboration d'un nouveau format d'événementiel pour 2027

Réalisation des extractions de données récurrentes à destination de tableau de bord

Réalisation de la mise à jour des casques de réalité virtuelle pour les formations

Télétravail possible (1 jour/semaine)

Profil recherché
Analyse

Coopération

Organisation et rigueur

Connaissance outils Microsoft Office

Communication interne

Communiquer en conduite du changement

Evènementiel

Maîtrise de soi

Orientation clients

Orientation Performance

Stratégie, Plan de Communication

Diplôme attendu :

MASTER COMMUNICATION

Rythme d'alternance souhaité :

2 jours école - 3 jours entreprise par semaine

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir des supports de communication audiovisuels,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Créativité
  • Conduite du changement
  • Force de proposition
  • Réalité virtuelle
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