Pilote Équipe Technique Datastore - Migration Cloud Gcp - S3ns H/F - EDF

Envie de rejoindre une direction au coeur des grands enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain ? À la Direction Optimisation Amont-Aval et Trading (DOAAT), vous contribuez à une mission essentielle pour EDF : garantir l'équilibre entre l'offre et la demande d'électricité, 365 jours par an et 24h/24

Au sein du Département Numérique et Innovation, le CSC Data Solutions est un écosystème data structuré autour de trois pôles complémentaires :

- Data Exchange : Solutions d'échange de données robustes et performantes
- Data Access (DATASTORE) : Solutions de stockage, traitement et mise à disposition des données
- Data Analytics : Solutions de visualisation (DataViz)Nous vous proposons de rejoindre le pôle DataAccess en tant que Pilote de l'équipe technique du DATASTORE, véritable Data Lakehouse de la DOAAT, avec une ambition forte: centraliser la donnée pour en décentraliser les usages.

La DOAAT est engagée dans une transformation majeure : sortir progressivement de la stack data actuelle basée sur Hadoop pour migrer vers les technologies data en cloud de confiance Google (GCP) sur S3NS. L'objectif : offrir davantage de robustesse, de performance et de qualité de service aux utilisateurs, dans un contexte où la donnée est devenue critique pour les métiers.

Votre rôle sera clé : vous piloterez l'équipe de développement chargée de concrétiser cette transformation stratégique, en appui direct du chef de projet et du tech lead.

Vos missions clés :

- Piloter le delivery de l'équipe technique : maintien et priorisation du backlog technique, contrôle d'atteinte des Objectifs, Epics, Features et User Stories
- Assurer la tenue des jalons du projet d'accostage sur S3NS et proposer les actions nécessaires pour réduire les risques.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes data du Groupe et les architectes afin de garantir le Build et préparer efficacement le Run.
- Contribuer à la gestion budgétaire et aux achats sur votre périmètre : PMT, pilotage du point de sortie, appels à prestations, réceptions...
- Animer les rites agiles de l'équipe technique : sprint planning, daily, review, rétro.

Le projet se déploiera en deux temps : une phase de lift & shift prévue pour T1 2027, puis une phase de modernisation des services à horizon T1 2028. À l'issue de cette transformation, vous évoluerez vers un rôle de Product Owner / Scrum Master de l'équipe technique, dans une logique « you build it, you run it ».

Vous serez également amené·e à prendre en charge les missions complémentaires suivantes :

- Définir la roadmap technique avec l'ensemble des parties prenantes : pilote de système applicatif, tech lead, PO fonctionnel, data architecte, Chief Data Officer, DIGIT/CEDID...
- Assurer le fonctionnement continu et la maintenance du DATASTORE sur le périmètre technique : supervision, gestion des incidents, résolution de problèmes...

Titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience dans la Data. Vous avez déjà animé une équipe de développement (rôle type scrum master ou chef/cheffe de projet) en mode agile avec succès.

Au-delà de vos compétences techniques, votre posture fera la différence :

Vous êtes engagé·e, organisé·e et réactif·ve.

Vous êtes ouvert·e, curieux·se et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le sens du service et de la relation client.

Vous êtes orienté·e résultats, avec l'envie d'embarquer l'équipe vers la réussite collective.

Prêt(e) à relever le défi ? Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous ! Nous avons hâte de faire votre connaissance

Ce qu'EDF vous propose :

Un parcours professionnel riche et varié

La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, comprise entre 46 900 € et 61500 € bruts annuels pour des profils ayant entre 6 et 10 ans d'expérience.
Cette fourchette est évolutive : la rémunération est déterminée en fonction de l'expérience professionnelle et du niveau de diplôme.

Une rémunération variable est également prévue et liée directement à votre performance.

Forfait jours de 209 jours avec 27 jours de congés annuels et 16 jours de repos
Des dispositifs d'épargnes salariales.
Un intéressement
Un comité d'entreprise

Possibilité de télétravailler à hauteur de 50%

Le poste est situé à sur le site de Cap Ampère à Saint Denis (au pied du métro Carrefour Pleyel - Ligne 13/ à 10min de la station Saint Denis Pleyel sur la ligne 14) et à deux pas du Village Olympique !

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Plongez dans l'univers de la DOAAT via Youtube ou encore ICI ! mais aussi sur Instagram !

• Travail en équipe
• Relation client
• Google cloud platform
• Access
• Méthodes d'amélioration OMQ
• Réactivité
• Visualisation de données
• Hadoop