Responsable Recouvrement H/F - Cliff Jobs
- Intérim
- Cliff Jobs
Les missions du poste
Cliff Jobs est un cabinet de recrutement expert dans les domaines de la comptabilité, de la finance et des fonctions support.
Proche de ses clients et de ses candidats, Cliff Jobs propose des postes en cdi, cdd et en mission d'intérim.
Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e)
Responsable Recouvrement
pour une mission de 3 à 4 mois.
Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de prendre en charge la fonction en toute autonomie dès son arrivée. Il s'agit d'une mission résolument opérationnelle, sans management d'équipe.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous intervenez sur l'ensemble des actions de recouvrement afin d'optimiser les encaissements et de réduire les retards de paiement.
À ce titre, vous êtes notamment en charge de :
- Piloter et analyser la balance âgée afin d'identifier les priorités d'action.
- Assurer le suivi quotidien des comptes clients et le traitement des créances échues.
- Mettre en oeuvre les relances (téléphoniques, écrites et par e-mail) dans le respect des procédures en vigueur.
- Identifier les situations sensibles et proposer les actions adaptées pour accélérer les encaissements.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin de résoudre les litiges ou les blocages au recouvrement.
- Assurer un reporting régulier sur l'évolution des encaissements et des dossiers en cours.
- Être rapidement opérationnel(le) et autonome sur l'ensemble du périmètre.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une solide expérience en recouvrement clients, acquise dans un environnement BtoB.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à gérer un volume important de dossiers.
- Vous maîtrisez parfaitement les techniques de relance et de suivi de la balance âgée.
- Vous savez établir une relation constructive avec les équipes commerciales afin de favoriser la résolution des dossiers.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les ERP.
- Une prise de poste rapide est indispensable.
Ce que nous recherchons
Nous privilégions un profil senior, immédiatement opérationnel, capable de prendre en main la fonction sans période d'accompagnement importante. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne pragmatique, orientée résultats et capable d'intervenir efficacement dans un contexte de mission à durée déterminée.
Compétences requises
- Reporting
- Autonomie
- Encaissement
- Management d'équipe