Chargé·e de l'Accompagnement Social des Étudiants H/F - Université Paris 8

La Direction Vie de Campus a pour objectif d'accompagner et améliorer l'accueil et les conditions de vie et d'études des étudiants en menant des actions d'information, d'animation, d'accompagnement dans les démarches administratives et sociales des étudiants. Elle est également chargée de développer la vie culturelle et citoyenne notamment en soutenant les initiatives étudiantes, les associations et les porteurs de projets étudiants. Elle assure les missions dédiées à l'engagement et aux questions sociales et sociétales (RSU).La Direction Vie de Campus a également pour mission de mettre en oeuvre la politique de l'université en faveur des étudiants en situation de handicap. Les activités de la direction vie de campus contribuent à renforcer le sentiment d'appartenance à la communauté universitaire.
Mission de l'agentL'agent assure l'accompagnement social des étudiants et contribue au développement ainsi qu'à l'animation d'un réseau de partenaires institutionnels, associatifs, publics et privés, afin de favoriser l'accès aux droits et de renforcer les dispositifs d'aide destinés aux étudiants.Il participe à la conception, à la mise en oeuvre et au suivi des actions de lutte contre la précarité étudiante, notamment dans le cadre du déploiement et de l'animation de l'épicerie sociale et solidaire.Au sein de la Direction Vie de Campus de l'Université Paris 8, il assure également l'analyse et le suivi des situations individuelles des étudiants, en apportant un accompagnement adapté et en mobilisant les dispositifs et partenaires compétents.Mission 1 - Accueil, information et accompagnement socialAccueillir, écouter et évaluer les besoins des étudiants. Informer sur les droits, les aides sociales et les dispositifs existants. Assurer un accompagnement social individualisé et orienter vers les services compétents si besoin Mission 2- Gestion des aides et suivi des situationsInstruire les demandes d'aides financières et assurer leur suivi administratif.Analyser les situations individuelles et contribuer à la prise en charge des situations de précarité ou d'urgence sociale.Participer au dispositif d'exonération des frais de scolarité des étudiants boursiers et non boursiersMission 3- Développement des partenariatsDévelopper et animer un réseau de partenaires publics, associatifs et privés (logement, emploi, aides sociales). Assurer une veille sur les dispositifs et mobiliser les ressources adaptées aux besoins des étudiants.Mission 4 - Conception et animation d'actions collectivesOrganiser des ateliers et actions de sensibilisation (accès aux droits, logement, emploi, gestion budgétaire, vie quotidienne). Élaborer et diffuser des informations à destination des étudiants.Mission 5: Animation de l'épicerie sociale et solidaireParticiper au fonctionnement et à l'animation de l'épicerie sociale et solidaire. Assurer l'accompagnement des bénéficiaires et contribuer à la veille sociale.Mission 6: Suivi de l'activité et amélioration des dispositifsAssurer le suivi des activités, produire des bilans et proposer des actions d'amélioration.Contribuer au développement des dispositifs de lutte contre la précarité et le non-recours aux droits.Participer à l'évaluation des actions menéesMission 7: Projets transversaux de la Direction Vie de CampusParticiper aux actions transversales de la direction: Grand 8, Journées d'accueil des étudiants, Schéma directeur de la vie étudiante.Relations fonctionnelles de l'agent : Services sociaux du CROUS et des collectivités, le service universitaire de médecine préventive et de promotion de la santé (SUMPPS), les acteurs

Compétences principalesSavoirsConnaissance de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la vie étudiante. Connaissance des dispositifs d'aides sociales et des partenaires de l'action sociale. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion.Savoir-faireAccueillir, informer et accompagner les étudiants.Analyser les besoins et assurer le suivi des situations individuelles.Constituer et suivre des dossiers administratifs.Organiser des actions d'information et développer des partenariats.Travailler en équipe et avec des partenaires internes et externes.Savoir-êtreSens de l'accueil, de l'écoute et du service public.Rigueur, organisation et autonomie.Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.Qualités relationnelles, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Développement de partenariat
• Autonomie
• Accompagnement social
• Capacité d’adaptation