Educateur de Jeunes Enfants H/F - Auteuil Petite Enfance
- CDI
- Auteuil Petite Enfance
Les missions du poste
Pour son Multi-Accueil à Pierrefitte-sur-Seine, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. Le Multi-Accueil L'Arche de Noé accueille jusqu'à 13 enfants de 8h à 18h30. Au sein d'un équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Vos missions principales sont : Accueillir de manière bienveillante et bientraitante l'enfant et sa famille au sein d'un environnement adapté et proposer des actions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement et participer à la bonne marche de la crèche, à savoir : - Accueillir l'enfant et ses parents ; - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ;- Savoir prendre en compte les enfants nécessitant un accompagnement spécifique ;- Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le développement des enfants ; - Peut gérer une partie des ressources humaines pour une partie de l'équipe de l'établissement ;- Peut être chargé de l'accueil et de la supervision des missions de stagiaires ;- Être responsable de l'utilisation des matériels de l'entreprise et de la sécurité des personnes dans le cadrede l'activité ;- Participer à l'élaboration et à la réussite du projet en lien avec le projet de l'entreprise ;- Participer à la continuité de la direction selon le protocole en vigueur (notamment sur les ouvertures etfermetures selon la taille de l'établissement).
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accueillir la famille de l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Autonomie
- Empathie