CDI - Gestionnaire Middle Office N2 H/F - Generali France

CDI - GESTIONNAIRE MIDDLE OFFICE N2 - H/F - F/HRéférence : 14460 CDI DUREE INDETERMINEE SAINT DENIS Generali Generali est l'un des plus grands groupes internationaux d'assurance et de gestion d'actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 98,1 milliards d'euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025.En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d'affaires de 19,5 milliards d'euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Notre direction La Direction des Investissements pilote la mise en oeuvre de notre stratégie d'investissement, notre gestion actif/passif ALM et la SAA de nos actifs généraux. Elle assure également le pilotage centralisé des unités de compte, les reportings, le contrôle financier et participe au processus du Plan d'action financier. Au sein du Service Rétrocessions Actifs / Passifs et Opérations sur Titres , nous recrutons en CDI , un Gestionnaire Middle Office H/F. Vos missions Au sein du service Rétrocessions Actifs / Passifs et Opérations sur Titres, vous prenez en charge un portefeuille de sociétés de gestion et contribuez à la fiabilité des opérations financières.?? Gestion des rétrocessionsAssurer la facturation des rétrocessions pour un portefeuille de sociétés de gestionGarantir la conformité et la fiabilité des flux financiers associésVeiller au bon enregistrement et à la qualité des données traitées?? Suivi opérationnel et relations partenairesAssurer la relation quotidienne avec les sociétés de gestionSuivre les opérations et résoudre les éventuels écarts ou anomaliesCollaborer étroitement avec les équipes internes (Front, Back Office, Finance...)?? Sécurisation des opérationsContribuer au bon traitement des opérations de rétrocessionsParticiper aux contrôles visant à sécuriser les flux et limiter les risques opérationnelsIdentifier, analyser et suivre les anomalies?? Pilotage et amélioration continueContribuer au pilotage de l'activité via la production d'indicateurs et de reportingsParticiper à l'amélioration continue des processus et des outilsÊtre force de proposition pour optimiser l'efficacité opérationnelle Profil RecherchéDe formation Bac +5 en finance, assurance ou gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en Middle Office ou dans un environnement financier.?? Compétences techniquesBonne maîtrise des outils de data et de reporting, notamment Power BIAppétence pour les sujets d'innovation (data, automatisation, intelligence artificielle)Capacité à contribuer à des projets transversesIntérêt pour les nouveaux outils de pilotage et d'aide à la décision?? Compétences comportementalesRigueur et sens de l'analyseEsprit critique et capacité à sécuriser les opérationsPolyvalence et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèleEsprit d'équipe et sens du collectifBon relationnel, notamment avec des interlocuteurs internes et externes Nous rejoindre, c'est : intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégierelever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybrideconstruire sa carrière et développer ses compétencesse nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site. Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

• Reporting
• Amélioration continue
• Intelligence artificielle
• Pro-activité
• Power BI
• Contrôle de la qualité des informations financières
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation