Responsable Adjoint du Plan Local de Solidarité H/F - Ville de Saint-Denis

Avec près de 150 000 habitants, Saint-Denis Pierrefitte est aujourd'hui la 2? ville d'Île-de-France après Paris. Territoire d'histoire et d'avenir, la ville connaît une profonde transformation urbaine, sociale et écologique, portée par une ambition forte de modernisation du service public et de proximité avec les habitants.Accessible par un réseau dense de transports (métro, tramway, RER, bus), Saint-Denis Pierrefitte s'appuie sur une richesse culturelle unique, plus de 130 nationalités, un tissu associatif dynamique et des valeurs fortes de solidarité et d'innovation publique.Près de 4 000 agents oeuvrent chaque jour au service des habitantes et des habitants dans un environnement stimulant, engagé et en constante évolution.
Le Plan Local de Solidarité est un dispositif d'accompagnement et de prise en charge globale des personnes Sans domicile fixe de Saint Denis. Il coordonne parallèlement les actions des différentes associations caritatives partenaires dans le cadre de la lutte contre l'exclusion.Son action est principalement basée au sein de la Maison Municipale de la Solidarité, avec une équipe de professionnels composée de : une Cheffe de service, un.e adjoint au chef de service, une Secrétaire-assistante du Chef de service, une Secrétaire sociale, une Assistante Sociale, deux Educateurs spécialisés, 3 agents d'accueil et d'insertion pour l'accueil de nuit, un psychologue en vacations, deux Agents d'entretien (dont 1 à mi-temps).Missions :En tant qu'adjoint.e à la cheffe de service, vous contribuez au pilotage stratégique et opérationnel du Plan Local de Solidarité (PLS), dans ce cadre vous êtes chargé de :- Assister le Chef de Service le pilotage du PLS (organisation, priorisation, management et structuration du collectif de travail)- Le remplacer durant son absence- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du projet de service- Participer à l'évaluation des agents du serviceRéférent Insertion- Articuler le travail d'insertion avec les activités d'animation de la Maison de la Solidarité- Mettre en oeuvre une action éducative et d'accompagnement pour les personnes accueillies à la Maison de la Solidarité- Développer un partenariat auprès des différentes structures d'insertion tant au niveau local que départemental pour favoriser la prise en charge des bénéficiaires de la Maison de la Solidarité.- Mettre en place des outils d'évaluation des diverses actions menées dans le cadre du suivi des bénéficiaires.Référent Hébergement / Lutte contre la grande exclusion- Gérer les entrées et les sorties en articulation avec les Agents d'accueil et d'insertion pour les personnes orientées sur le centre d'hébergement F5- Organiser le suivi des personnes hébergées en lien avec leurs référents sociaux- Etre la personne ressource au sein de l'équipe sociale pour les recherches de structures d'hébergement en lien avec le 115 et le SIAO- Organiser et suivre les Maraudes de jour auprès des Sans Abri les plus désocialisés en lien avec les différents membres de l'équipeContribution à l'évolution et à la transformation du dispositif- Participer activement à la restructuration du service, dans le cadre du projet de relocalisation vers un nouveau site, en contribuant à repenser l'organisation, les modalités d'accueil et les offres proposées en réponse aux besoins des publics en grande précarité- Structurer et animer un réseau de bénévoles en appui aux actions du service, notamment en s'appuyant sur les dynamiques existantes (ex : Nuit de la Solidarité),- Participer au développement d'une offre d'aide alimentaire adaptée aux publics en grande exclusion, en lien avec les partenaires associatifs et institutionnels,- Contribuer à l'adaptation du dispositif aux évolutions des politiques publiques et des besoins du territoire.

Bonne connaissance des partenaires oeuvrant dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle ainsi que du logement et des structures d'hébergementSens des responsabilités et du travail en équipe, sens de l'organisationCapacité à travailler avec les personnes SDFPoste ouvert aux titulaires de catégories A, à défaut contractuelsCe poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménagements peuvent être étudiés selon les besoins.Informations complémentaires :25 CA + 18 RTT au prorata du temps de travailPrime annuelle + participation employeur Prévoyance et Mutuelle + CIAAccès au CNAS (Comité National d'Action Sociale)EC22135

• Travail en équipe
• Etudes de sûreté de fonctionnement (SdF)
• Sens de l’organisation