Juriste Droit des Affaires H/F - veepee_france

Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
€0 - €1 a yearVous rejoignez la Direction Juridique France au sein du pôle Business to Business (B2B).Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous accompagnez l'entreprise dans la sécurisation de ses activités commerciales en apportant des solutions juridiques pragmatiques et orientées business. Vous intervenez principalement sur la négociation et la rédaction des contrats fournisseurs dans un environnement de distribution B2C.?? MISSIONS1. Piloter les contrats B2BRédiger, analyser, négocier et valider l'ensemble des contrats de l'entreprise.Rédiger des contrats from scratch sur les activités stratégiques du Groupe.Adapter et négocier les modèles contractuels de l'entreprise avec les fournisseurs et les marques.Analyser les contrats proposés par les partenaires et sécuriser les engagements juridiques de l'entreprise.Assurer le suivi de l'exécution des contrats jusqu'à leur renouvellement ou leur résiliation.2. Conseiller les équipes opérationnellesAccompagner au quotidien les équipes Achats, Commerce, Marketing, Supply Chain, Finance, Logistique et les autres directions métiers.Identifier les risques juridiques tout en proposant des solutions compatibles avec les enjeux business.Participer aux négociations commerciales aux côtés des opérationnels.Répondre aux sollicitations des différentes directions sur l'ensemble des problématiques contractuelles.3. Garantir la conformité juridique des activitésSécuriser les pratiques commerciales au regard du droit de la distribution.Veiller au respect des dispositions du Code civil, Code de commerce et des réglementations applicables.Apporter son expertise sur les pratiques restrictives de concurrence et les pratiques anticoncurrentielles.4. Gérer les précontentieux et contentieuxAssurer le suivi des litiges contractuels avec les fournisseurs.Participer à la définition de la stratégie juridique en lien avec les directions concernées.Coordonner les échanges avec les conseils externes lorsque nécessaire.Sécuriser les intérêts de l'entreprise dans le cadre des procédures précontentieuses et contentieuses.5. Assurer la veille juridiqueRéaliser une veille régulière sur les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles.Rédiger des notes juridiques à destination des équipes opérationnelles.Diffuser les bonnes pratiques juridiques auprès des différentes directions.6. Développer la culture juridique au sein de l'entrepriseConcevoir et animer des sessions de formation à destination des équipes métiers.Sensibiliser les opérationnels aux risques juridiques liés à leurs activités.Développer des outils et supports facilitant l'application des bonnes pratiques contractuelles.Relations internesVous intervenez quotidiennement auprès des équipes :AchatsCommerceMarketingSupply ChainLogistiqueFinanceDirections opérationnellesDirection Juridique GroupeRelations externesFournisseursMarques partenairesCabinets d'avocatsPrestataires externes?? MUST HAVE SKILLSFormationMaster 2 en Droit des affaires, Droit des contrats ou Droit de la distribution.ExpérienceMinimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.Expérience impérative acquise au sein d'une entreprise de distribution B2C (retail, grande distribution, e-commerce ou marketplace).Expérience significative en négociation de contrats.Expertise juridiqueExcellente maîtrise du droit de la distribution.Solide connaissance du Code de commerce (Pratiques anticoncurrentielles, délais de paiement etc.Maîtrise des pratiques anticoncurrentielles.Expérience dans la rédaction de contrats complexes from scratch.AnglaisAnglais juridique courant.Capacité à négocier des contrats en anglais, à l'écrit comme à l'oral.Environ 30 % des contrats sont rédigés et négociés en anglais.? AVANTAGES?? Prime variable?? Participation & intéressement??Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine??Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne??CSE et ses nombreux avantages??Chèques CESU et chèques vacances?? Accès à une restauration d'entreprise et des frigos connectés (Foodles)?? Accès à la Salle de sportWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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