Les missions du poste


Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez responsable de fournir des soins et un soutien aux enfants dans notre établissement.Responsabilités :- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants- Préparer et donner les repas et les collations- Organiser des activités d'apprentissage et de jeux adaptés à l'âge des enfants- Changer les couches et aider aux besoins d'hygiène- Observer le comportement et le développement des enfants- Collaborer avec les parents pour répondre aux besoins individuels des enfantsExpérience :- Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalent- Expérience préalable dans la garde d'enfants est un plus- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueurNous offrons :- Un environnement de travail agréable et stimulant- Possibilités de formation continue pour développer vos compétences- Rémunération compétitive selon l'expérienceSi vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture (H/F).Type d'emploi : Temps plein, CDDAvantages : Aide au logement Crèche d'entreprise Prise en charge du transport quotidienFormation: Diplôme de puéricultureLieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,#TDFE2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfantsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Prescription médicale
  • Compte-rendu
  • Normes d'hygiène
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