Les missions du poste

Chez MedLine, nous accompagnons les établissements de santé (hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures médico-sociales...) dans leurs recrutements sur des métiers en forte tension.Notre approche repose sur la proximité, la réactivité et un accompagnement personnalisé des candidats comme des employeurs.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement souhaitant développer ses compétences au sein d'un cabinet spécialisé.Vos missionsAccompagné(e) par un consultant en recrutement, vous participerez à l'ensemble du processus de recrutement :Rédaction et diffusion des annonces.Sourcing sur les CVthèques et les réseaux professionnels.Identification et approche directe des candidats.Réalisation des préqualifications téléphoniques.Participation aux entretiens de recrutement.Constitution et suivi des dossiers candidats.Contrôle des pièces administratives.Mise à jour de la base de données candidats.Suivi des recrutements et de l'intégration.Participation au développement de la marque employeur de MedLine. Ce que nous vous proposonsUne immersion complète dans un cabinet spécialisé.Une montée en compétences sur les techniques de sourcing et d'entretien.Une participation active aux recrutements de profils qualifiés.Un accompagnement personnalisé tout au long du stage.Des responsabilités progressives et une réelle autonomie.La possibilité d'une évolution vers une alternance ou un CDI selon les opportunités.Pourquoi rejoindre MedLine ?Intégrer MedLine, c'est rejoindre une structure à taille humaine où chaque recrutement a un impact concret sur le fonctionnement des établissements de santé et la qualité de prise en charge des patients.Vous souhaitez apprendre un métier passionnant, développer vos compétences et évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous !

Le profil recherché

Profil recherchéVous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Commerce ou Management.Vous êtes reconnu(e) pour :votre excellent relationnel ;votre sens de l'organisation ;votre curiosité et votre capacité d'apprentissage ;votre autonomie et votre rigueur ;votre intérêt pour les métiers du recrutement et du secteur de la santé.Une première expérience en recrutement ou en relation client serait un plus.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Relation client
  • Sens de l’organisation
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