Les missions du poste


Raison d'être du poste En binôme avec la Cheffe de service adjointe et en lien avec les directions ressources et les services métier de la DA, piloter et renforcer la gestion des ressources (budget, projets informatiques, ressources humaines, maîtrise des risques, numérisation) au service du Schéma Autonomie et Inclusion et des projets de la DA. Piloter l'instruction des aides à la mobilité ainsi que la relation aux notaires sur les sujets de récupérations de recettes. Suivre les problématiques ressources du quotidien (informatique, budget, bâtimentaire...).Participer à l'animation du Codir, faciliter les arbitrages et la réalisation des projets sur les volets ressources. Être garant de la démarche qualité et maîtrise des risques de la direction, et participer à l'amélioration continue de la qualité de service et de la communication usagers. Être référent RH, notamment sur le dialogue social et les réorganisations.Missions principales: Piloter l'activité du service en donnant du sens et en priorisant les chantiers des agents, en lien avec les orientations données par la direction. Faire remonter les alertes et besoin d'arbitrage ;Accompagner les chef.fes de bureau et de pôle dans l'exercice de leurs missions, et assurer l'encadrement direct des équipes RH, Maîtrise des risques et Pôle de gestion administrative ; Renforcer la fiabilisation des prévisions et du suivi de la réalisation budgétaire, en lien étroit avec les services métier et les directions ressources du Département. Optimiser la perception des recettes, et renforcer le plaidoyer en faveur d'une compensation plus juste des AIS ;Assurer le suivi des projets et des anomalies informatiques, et la cohérence du système d'information de la DA ; Au sein de la direction, porter la démarche de maîtrise des risques par l'accompagnement à la formalisation des process et la collaboration dans le développement des outils de contrôle ;Accompagner les projets RH de la direction, notamment les réorganisations.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260801000026-chef-fe-service-affaires-generales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Vous avez une expérience dans l'encadrement et la gestion budgétaire ou les solidarités ? Vous avez envie de vous investir au service des Personnes âgées et des personnes en situation de handicap ? Vous aimez le travail en collectif et en transversalité ? Postulez !Niveau d'études : correspondant au niveau d'accès aux grades du posteConnaissances requises : Connaissance ou intérêt pour le secteur social, notamment dans le domaine de l'aide et de l'action sociale en faveur des personnes en perte d'autonomie, connaissance en gestion administrative, informatique, RH et financière. Connaissance de la législation sociale appréciée.Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)Expérience requise en management

Compétences requises

  • Amélioration continue
  • Gestion du risque
  • Suivi des opérations
  • Droit social
  • Contrôle qualité
  • Recettes
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