Les missions du poste


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Le profil recherché

Savoirs Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales. Maîtrise des enjeux actuels liés aux politiques de lecture publique. Bonne connaissance des pratiques et techniques bibliothéconomiques. Maîtrise des outils informatiques et numériques professionnels. Connaissance des missions et évolutions des médiathèques contemporaines.Savoir-faire Conduire et animer des réunions de travail et de concertation. Organiser, planifier et coordonner l'activité d'un équipement culturel. Piloter des projets et accompagner les évolutions organisationnelles. Assurer le suivi administratif, budgétaire et rédactionnel des activités. Manager une équipe et mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs communs.Savoir-être Faire preuve d'écoute active et d'excellentes qualités relationnelles. Adopter une communication claire, constructive et fédératrice. Démontrer une forte capacité d'adaptation et de réactivité. Être force de proposition et faire preuve d'initiative. Cultiver une curiosité professionnelle et un intérêt pour les évolutions du secteur.Niveau d'études : Licence Spécialité : Métiers du Livre ou Médiation culturelle Expérience souhaitée : Expérience sur un poste similaire

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Conduite de réunion
  • Pro-activité
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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