Commercial H/F - Artemis Group
- CDI
- Télétravail accepté
- Artemis Group
Les missions du poste
Nous avons une opportunité professionnelle au sein de notre Groupe Artemis, et celle-ci est peut-être faite pour vous !Vous connaissez peut-être déjà notre entreprise ? Nous proposons des services depuis plus de 25 ans dans les métiers de la sécurité et de l'accueil à travers plusieurs filiales et sommes présents sur toute la France. Si votre profil correspond, Julie notre chargée de recrutement vous contactera pour discuter de vive voix avec vous sur cette nouvelle aventure et la suite de votre carrière professionnelle.Si vous souhaitez plus d'informations n'hésitez pas à la contacter au **.**.**.**.**.Nous nous engageons en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.Ce poste est ouvert aux travailleurs (F/H) en situation de handicap.Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Nous avons une opportunité professionnelle au sein du Groupe ARTEMIS, et celle-ci est peut-être faite pour vous !Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Commercial(e) au sein de l'agence de Saint-Denis. Sous la responsabilité du Président de Filiale, vous êtes à la fois stratégique et très impliqué(e) sur le terrain. Vous devez prospecter activement, négocier les contrats, développer le portefeuille client, et assurer la satisfaction à chaque étape du processus commercial. Pour ce faire vos missions sont les suivantes :Mission 1 : Développement du portefeuille client et prospectionDétecter et qualifier des prospects potentiels en accord avec la stratégie commerciale pour engendrer la signature du contratMettre en place des campagnes de prospection active sur un segment donné afin de développer le portefeuille clientsEtudier les attentes spécifiques des clients et apporter des solutions sur mesure suivant nos expertises métierElaborer des stratégies pour dynamiser les ventes en lien avec le Président Mission 2 : Négociation et VenteS'assurer que la prestation demandée est réalisable avec les services concernésRédiger et budgéter les offres commerciales (devis, appel d'offre, mémoire technique ...) en appliquant les tarifs et conditions de vente de la société en collaboration avec le PrésidentMener les négociations et assurer le suivi des affairesParticiper et organiser des soutenances avec les donneurs d'ordreTransmettre sans délai les informations nécessaires pour la complétude des contrats souscrits au service concernéMission 3 : Relation clientS'assurer du respect et de l'application du Cahier des chargesEntretenir une relation de confiance avec le client en respectant les engagementsDévelopper une relation de proximité forte avec vos clientsJouer un rôle de conseil et optimiser en permanence le niveau de qualité de la prestation chez vos clients et proposer des solutions innovantesAssurer le suivi commercial et traiter les réclamationsFidéliser la clientèleUtiliser, suivre et mettre à jour régulièrement les informations du CRMMission 4 : Reporting et processEtablir des rapports d'activités hebdomadaires précis et sincères, détaillant l'intégralité des actions de prospection et de vente, au moyen notamment des outils mis à disposition et les logiciels fournis par la société, cette obligation étant essentielle pour le suivi de lactivité et la mise en place le cas échéant de plans et actions correctivesAssister aux réunions organisées par le PrésidentElaborer la veille concurrentielle du marchéAssurer le reporting commercial et son activité au mensuem Pour ce poste, nous proposons un plan de carrière, une évolution et une rémunération variable en fonction du profil. Enfin, pour mener à bien vos différentes tâches, nous vous mettrons à disposition, un ordinateur portable, un smartphone, une tablette et un véhicule de fonction.
Le profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d'une formation commerciale minimum Bac +3 et disposez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans acquise dans une fonction similaire, notamment dans le secteur de l'évènementiel.Vous maîtrisez les techniques commerciales (vente, argumentation et négociation) ainsi que les fondamentaux du marketing. Vous connaissez le marché et le secteur d'activité de l'entreprise, utilisez aisément les outils bureautiques et les logiciels de gestion de la relation client (CRM), et disposez d'excellentes capacités rédactionnelles avec une parfaite maîtrise de la grammaire et de l'orthographe. Vous êtes en mesure de gérer les conflits et les litiges dans le respect de la réglementation en vigueur. Vous avez d'excellentes capacités de négociation et de persuasion, avec un réel sens de la relation client. Vous êtes force de proposition, convaincant(e), orienté(e) résultats, vous évoluez avec aisance dans un environnement exigeant tout en faisant preuve de loyauté et d'intégrité.Vous êtes titulaire du permis B.
Compétences requises
- Reporting
- Grammaire
- Stratégie commerciale
- Logiciels bureautiques
- Rédaction d'appel d'offres
- Relation client
- Techniques de vente
- Négociations commerciales
- Compétences rédactionnelles
- Réalisation de veille concurrentielle
- Fidélisation des clients
- Rédaction du cahier des charges
- CRM
- Force de proposition
- Suivi des opérations commerciales