Les missions du poste


Le SPPD contribue à l'amélioration de la qualité de vie à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Il assure l'accès aux prestations de compensation de la perte d'autonomie dont l'Allocation Personnalisée d'Autonomie (APA) et la Prestation de Compensation de handicap (PCH) à plus de 30 000 bénéficiaires. Il accompagne et facilite les parcours de vie des personnes, en lien avec les autres acteurs du territoire (communes, CCAS, secteur hospitalier, service social) dans une logique de « guichet intégré ». Il participe à promouvoir la bientraitance des personnes en perte d'autonomie, lutte contre l'isolement social et soutient les proches aidants. Il contribue à la professionnalisation, la structuration et la modernisation des services autonomie à domicile (SAD).
Le.la chef.fe de service conduit la réflexion stratégique et opérationnelle dans le domaine des prestations et des projets concourant au maintien à domicile, en impulsant et coordonnant l'élaboration des propositions d'aide à la décision. Il assure la mise en oeuvre des orientations de la collectivité et de la direction en structurant et en animant l'activité et les projets du service, en lien avec les partenaires internes et externes (CCAS, services d'aide à domicile, DAC, etc.). Il contribue à la modernisation des prestations à domicile et à l'amélioration des délais de traitement et de la qualité de réponse à l'usager. Le périmètre du service est susceptible d'évolutions organisationnelles qui seront à construire par la chefferie de service avec la Direction.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260814000681-chef-service-parcours-prestations-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Niveau d'études : II
correspondant au niveau d'accès aux grades du poste
Diplômes requis : Bac +5

Connaissance et/ou volonté de s'impliquer dans le domaine des personnes âgées et personnes handicapées
Connaissance et/ou volonté d'accompagner des évolutions
Connaissance en gestion administrative et budgétaire
Connaissance de la législation sociale appréciée
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
X Souhaitée(s)
Expérience requise en management

Compétences requises

  • Autonomie
  • Droit social
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