Gestionnaire de Paie en Alternance Challancin x H/F - Challancin

Chez Challancin, nous sommes convaincus que notre réussite repose avant tout sur nos collaborateurs. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire, leur engagement et leur sens du service au coeur des missions qu'elles réalisent auprès de nos clients.

Rejoindre Challancin, c'est intégrer une entreprise familiale reconnue, où la proximité, le respect et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours grâce à la formation, au développement des compétences et à de réelles opportunités d'évolution.

Nous recherchons des femmes et des hommes engagés, motivés et désireux de contribuer à une aventure collective, dans un environnement où chacun peut trouver sa place, révéler son potentiel et construire un parcours professionnel durable.

Envie de nous rejoindre ? Découvrez nos opportunités et postulez pour intégrer les équipes Challancin.

Le Groupe Challancin en quelques chiffres :

• Top 10 des classements des entreprises de Propreté et de Sécurité en France
• Près de 100 ans d'expertise au service de nos clients
• Près de 11 000 collaborateurs engagés au quotidien
• Plus de 65 nationalités représentées au sein de nos équipes
• Index égalité professionnelle : 89/100

Les missions du poste

Afin d'apporter un soutien à notre service Paie, nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie H/F.

Voici les missions principales :

• Traiter un portefeuille dans un environnement multi-convention (600 paies environ),
• Appliquer les normes et procédures du service,
• Préparer et saisir les éléments fixes et variables de la paie,
• Décompter les absences,
• Contrôler l'ensemble des fiches de paie de son portefeuille,
• Vérifier le bon fonctionnement des flux d'informations et l'exactitude des données,
• Détecter les anomalies et les zones de risques,
• Analyser les effets, diagnostiquer les causes des dysfonctionnements,
• Etablir les attestations de salaire,
• Relation avec les organismes de prévoyance et de sécurité sociale,
• Etablir les documents de fin de contrat,
• Gestion de réclamations des salariés (physique/mail/téléphone).

Le profil idéal est le suivant :

• De formation Bac +4/5 , vous avez idéalement une première expérience.
• Reconnu(e) pour votre discrétion et sens de la confidentialité, vous avez une faculté d'adaptation, d'observation et un esprit d'initiative.
• Rigoureux et méthodique, vous savez faire preuve d'analyse, de synthèse et avez une capacité rédactionnelle.
• De bonnes connaissances des outils informatiques ainsi que de RHPI (CEGID) seraient appréciées.

• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Paie