Coordinateur - Avdl H/F - Gcsms la Canopee

Le GCSMS La Canopée, groupement associatif à taille humaine, recrute pour le 1er septembre :

Un(e) coordinateur(trice) social(e) diplômé(e) / CDI

Pour mener, coordonner et suivre des mesures d'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) à destination de ménages reconnus DALO et Hors DALO. Sous la responsabilité de la Cheffe de services, il s'agit :

- d'organiser le travail d'une équipe de 6 travailleurs sociaux - attribution / file active / répartition secteur / reporting,valider les écrits professionnels,
- d'être un soutien technique auprès des travailleurs sociaux
- de veiller à la réalisation des objectifs à travers le suivi des indicateurs,
- d'assurer une file active d'accompagnements si nécessaire,
- d'assurer la représentation auprès des partenaires et financeurs et participer à certaines instances, en lien avec la Chef de services
- de tenir un reporting de l'activité

Pour ce faire, le candidat devra :

- Avoir une bonne connaissance des démarches administratives notamment en lien avec le logement, les mener avec rigueur
- Maitriser l'outil informatique et les logiciels métier avec précision
- Disposer de qualité de rédaction
- Des visites à domicile sont à prévoir

La Convention collective applicable est la CCN66, vous bénéficierez de congés trimestriels en sus des congés payés légaux (+18 jours), 35h par semaine sur des heures de bureau sans soirée ni week-end, d'une analyse de la pratique, de tickets restaurant à hauteur de 8 euros, de chèque cadeaux 2 fois par an, remboursement à hauteur de 50% du titre de transports, mutuelle entreprise

Diplôme recherché : Coordinateur(trice) social(e) - DE Assistant(e) social(e)

Expérience: travail social 5 ans (Requis)

Lieu du poste : Saint-Denis (93) + Télétravail possible

Experience: 5 An(s)

Compétences: #TDFE2026

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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