Responsable du Pôle Opérationnel RH Missions Internationales H/F - Médecins du Monde

Vos conditions d'emploi

Vos conditions d'emploi

Contrat & statut :

• Salaire brut mensuel 4 644 €
• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut cadre
• Période d'essai de 3 mois

Les avantages :

• Accord de télétravail : jusqu'à 110 jours par an (présence minimale 5 j/mois)
• 13e mois(pour lessalarié.e.sayant plus de6 mois d'ancienneté)
• Tickets restaurant de 10,00 € (participation MdM à 60%)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• MdM favorise la formation et la mobilité interne

Les indispensables :

• 5 semaines de congés + 22,5 RTT par an
• Remboursement 50% du titre de transport(abonnement mensuel)
• Engagement fort en faveur de l'inclusion et de la lutte contre toutes les discriminations
• Plus d'infos :

Cadre de travail :

• Déplacements occasionnels possibles à l'international (sur les programmes)
• Travail avec toute l'équipe en open space
• Travail sur écran
• Communication orale et téléphonique
• Posture assise prolongée

Diversité et inclusion

MdM s'engage pour l'insertion des personnes en situation de handicap et lutte contre toutes les discriminations.

Si vous bénéficiez d'une reconnaissance de la qualité de travailleur.se handicapé.e et/ou si vous avez besoin d'un aménagement de poste, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre profil

Vous êtes la bonne personne si...

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines, management ou équivalent
• Vous justifiez d'au moins 7 à 10 ans d'expérience dans les ressources humaines, avec une expérience significative dans un environnement international et/ou humanitaire
• Vous possédez une expérience confirmée en gestion RH généraliste et en management d'équipes multiculturelles et multisites
• Vous savez traduire des orientations stratégiques en actions opérationnelles concrètes
• Vous maîtrisez la conduite du changement et le pilotage de projets transversaux
• Vos capacités d'analyse, de synthèse et de priorisation vous permettent d'intervenir dans des environnements complexes
• Vous savez fédérer, mobiliser et accompagner les équipes avec leadership, pragmatisme et diplomatie
• Vous êtes autonome, adaptable et à l'aise dans la gestion de situations sensibles
• Vous connaissez les enjeux de sauvegarde, de redevabilité et de gestion des risques
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que les outils SIRH
• Vous parlez et écrivez couramment le français et l'anglais. La maîtrise de l'espagnol ou de l'arabe constitue un atout

Ce poste n'est pas pour vous si...

• Vous recherchez une fonction exclusivement centrée sur la définition de politiques RH, sans implication opérationnelle auprès des équipes
• Vous êtes peu à l'aise avec le management d'une équipe experte, répartie sur plusieurs périmètres et confrontée à des enjeux complexes
• Vous préférez appliquer des cadres existants plutôt que les faire évoluer et accompagner leur appropriation
• Vous ne souhaitez pas intervenir sur des situations RH sensibles nécessitant discernement, réactivité et diplomatie
• Vous craignez ne pas vous retrouver dans les valeurs et le positionnement militant de Médecins du Monde

Les prochaines étapes

Si votre candidature est sélectionnée, nous vous contacterons rapidement pour vous proposer un entretien RH avec la responsable du pôle recrutement. Les entretiens techniques et managériaux, auxquels un cas pratique pourra éventuellement être intégré, auront lieu dans le courant du mois de septembre/octobre 2026.

Dans le cadre de la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, des vérifications d'antécédents sur des listes internationales pourront être effectuées. Les données seront traitées de façon confidentielle et sécurisée. En savoir plus sur ces vérifications.

Un extrait de casier judiciaire, bulletin n° 3, sera demandé à toute personne recrutée.

Nous attendons votre candidature

Nous avons uniquement besoin de votre CV et de votre lettre de motivation.

Si vous pensez correspondre à ce poste, n'attendez plus et postulez !

• Anglais
• Gestion du risque
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Conduite du changement
• Excel
• SIRH
• Français
• Management d'équipe
• Réactivité