Adjoint du Patrimoine - Plaine Commune T6 H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Mise en oeuvre opérationnelle de la déclinaison territoriale du projet de Lecture publique
- Est force de proposition pour l'actualisation et l'enrichissement du projet d'équipement de la médiathèque, en déclinaison du projet de Lecture publique.
- Met en oeuvre des actions définies dans le cadre du projet d'équipement et peut être amené.e à en piloter certaines
- Peut être amené.e à participer à un groupe projet au sein de la médiathèque et/ ou au sein du réseau de Lecture publique.
Accueil des publics
- Accueille, accompagne, inscrit, renseigne et oriente les publics dans l'ensemble des espaces de la médiathèque et en hors-les-murs.
- Assure des accueils de groupes constitués, dans la médiathèque et en hors-les-murs.
- Diffuse les informations relatives aux services proposés, à la programmation culturelle et au bon fonctionnement de la médiathèque.
- Veille à la bonne tenue des postes d'accueil et de renseignement, et des espaces en général.
- Est force de proposition pour améliorer la qualité de l'accueil.
Membre de l'équipe des médiathèques, il/elle met en oeuvre le projet d'équipement de la médiathèque, en application des orientations de la Direction de la Lecture publique.
Rattachement hiérarchique du poste : Responsable de l'espace Art et Littérature
Offre de collection et de services
- Assure le rangement et la valorisation des documents dans l'ensemble des espaces de la médiathèque.
- Assure le traitement des réservations de documents.
- Participe au circuit du document et à la gestion de l'offre de collection : protection matérielle des documents, entretien quotidien, traitement informatique (exemplarisation...)
- Participe à la mise en oeuvre des activités régulières ou actions en mode projet.
Organisation et fonctionnement
- Est force de proposition pour améliorer l'organisation de l'équipe.
- Contribue à l'acquisition et au développement des compétences des nouveaux membres de l'équipe.
Le profil recherché
Savoirs
- Accueil et accompagnement de publics
- Droits et devoirs d'un agent de service public
Savoir-faire
- Fondamentaux des outils informatiques et numériques
- Fondamentaux rédactionnels
Savoir-être
- Intérêt pour le monde de la culture et curiosité professionnelle
- Goût pour le travail en collectif
- Ponctualité
Brevet des collèges minimum
Compétences requises
- Force de proposition